黑龙江佳木斯企事业用人单位计划选聘707人

　　黑龙江佳木斯市、县两级企事业用人单位计划选聘707人。其中：市本级事业单位计划引进200人；“事业引进、企业使用”单位计划引进9人；(市)区属事业单位计划引进260人；区域内企业计划招聘238人。

　　报名时间：5月18日8:30—5月28日17:00

　　考试：

　　1.笔试。报名人数超过30人的岗位，本岗位所有报名人员均需进行笔试。笔试内容为综合知识，满分100分。对应考人员笔试成绩从高到低排序，按照拟选聘人数与进入面试人数1:3的比例，确定进入面试人选。末位出现并列的可相应增加进入面试人选。

　　2.面试。报名人数少于等于30人的同一岗位通过资格确认人员，全部进入面试。面试岗位开考比例原则上不低于1:3，低于1:3的岗位，由选聘工作组织部门会同用人单位及主管部门商议采取“取消岗位”“削减名额”“差额调剂”等办法进行处理。一流大学建设高校本科及以上学历、其他高校硕士研究生及以上学历、副高级及以上专业技术人才可适当降低开考比例。

　　面试原则上采取结构化面谈方式进行，主要考核应考人员综合分析、计划组织实施、问题解决及语言表达等方面能力。面试时间、地点以网上公告为准。

　　政策待遇：

　　报考市本级事业单位，符合《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》(佳发〔2019〕12号)文件中人才引进资格条件人员，享受相应政策待遇。

　　以“事业引进、企业使用”方式引进的人才，在企业工作，只享受事业单位引进人才编制、工资及相关政策待遇。

　　报考县(市)区事业单位人员，按当地政策享受相应待遇。

　　报考企业人员可直接与企业对接相应待遇。

　　点击查看：2022年度市县委书记进校园引才活动暨佳木斯市“才聚三江”选聘公告