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2016河南公务员考试公告何时发布?招考情况分析

http://www.chinagwy.org       2016-09-06 10:06      来源:国家公务员考试网
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  2016年河南公务员考试公告什么时候发布?报名什么时候开始?2016年河南公务员考试笔试时间定了吗?2016年河南公务员考试时间问题近期受到了很多考生的关注。国家公务员考试网(www.chinagwy.org)对2016年河南省考相关情况做简要说明一下。


  2016年河南公务员还招录吗?2016年河南省考还有吗?2016河南公务员招考确定是有的。因为很多地区的编制的名额已经申报过了。


  有图为证

 

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  通过上面的图可知,招考肯定是有的,各地区的职位也已经申报过了,所以说大家就抓紧时间结合《2017年国家公务员考试一本通》系列教材复习备考。近期网上流传着一些2016河南公务员考试的“内部消息”,该消息称2016河南公务员考试公告发布时间为8月30日前,9月5日报名,笔试时间定为10月22日。按照往年的河南省公务员考试时间来看,这个信息看似很真实,难道今年省考的时间安排真的已经确定了吗?

 

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  有考生电话咨询公务员局的工作人员,得到的答复是并未接到上级的信息,可是这个信息日程表看起来确实很“真实”......近期,吉林的招考公告已经出来了,考试时间是10月22日。其他地市重庆、天津的的招考公告也出来了考试时间是9月24日。并且全国的政法干警招考公告也陆续出来考试时间也是9月24日。分析完外省,那河南省考的情况到底是怎么样的呢?


  接下来,国家公务员考试网带各位考生来瞧瞧历年的招考公告的发布时间,供大家参考。

 

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  通过上表得知,一般招考公告出来后和考试时间是一个多月的时间。9月份已经来来临,如果9月24日考试,时间有些张。既然是9月24日考试时间紧张,那10月份的可能性就比较大。根据历年的招考情况9月上旬出公告的可能性是非常大的。所以广大的考生们赶紧备考吧!时间真的很紧张了!至于网传的是9月8日出公告,我们都不能确定。但是通过上面的分析我们知道9月上旬出公告,10月份考试的可能性还是比较大的。不管是什么时候出公告,都要赶紧备考!公告出来不影响备考的,如果把时间都浪费在什么时候出公告上面,那岂不是浪费时间。


  2016年河南公务员招考情况分析


  一、2016河南公务员招录人数有望出现突破


  2015年河南省拿出6026个公务员岗位进行招录,在河南公务员招录历史上首次突破6字大关,而2016年,河南公务员招录有望再次打破记录,接近8000人,这个预测是基于以下形势的判断:


  (1)上半年联考全国招录人数呈上升趋势

 

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  2016年春季联考出现了联考历史上几个最,一、参加省份达到26个,为历年之最,二、招录141148人,为历年之最,报考410万人,为历年之最。和去年相比,26个省份今年招录总数比2015年增加11594人,增幅为8.9%。招录规模超过1万人的有广东、四川、山东三省,其中四川增幅达到109.57%,贵州增长50%。(如下表所示)2016春季联考有十几个省份招录人数上出现大幅度增长,其中和河南省情较为相似的山东,今年招录人数超过了10000大关,也有20%的增长幅度。


  (2)亟待就业的青年群体数量持续增加


  据人社部统计,2016年我国高校毕业生数量达到765万人,比去年增加了16万人,同时,中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量,青年就业群体加在一起大约有1500万左右,这个数量也是历史最高的。就河南而言,2016待就业的高校毕业生数量为51万,比去年多出1万人,河南大学生毕业压力依然很大,就业难度再次升级。


  (3)经济下行扩大就业压力


  李克强总理曾讲道,我国GDP每增长1个百分点,就能拉动150万人就业,而经济每下降1个百分点,释放的失业容量也大抵如此。为保就业,需保持7.2%的经济增长率。2015年,我国经济增长告别高速增长,进入中高速时期,增长率为6.9%,25年来最低。2016年我国第一季度GDP数据显示,GDP同比增长6.7%,同比增速创7年新低,辽宁更是出现了负增长的情况。河南虽然以增长8.2%的骄人成绩位居全国第三,但同比2015年依旧是下降了1个百分点。也就是说,就业增加与经济下行的矛盾更加激化,进一步扩大了就业压力。


  二、河南多种公职考试呈现合并趋势,今年法检考试将并为省考


  近两年河南公职考试明显处于一个大的调整期。2015年,政法干警考试被取消,招警考试改为校园内招。2016年,持续了多年的选调生考试也未举行,乡镇公务员考试未招录。而且以往都在上半年5月份举行的法检考试,2015年和2016年也没有进行单独招录,而是在省考中加大法检部门招录人数。说明法检考试也将和今年的省考一并举行。


  总之,河南公职考试趋势是将多种公职招录考试并在一起统一举行。其好处一是可以节省大量人力、物力资源,二是可以保证考试的规范与公正。而弊端就是减少了考生一次备考,多次考试的机会,加大了省考的竞争激烈度。


  综上,青年就业数量增加,而经济下行企业没有足够就业容量,公务员扩招历来是政府解决就业的一个重要举措。而河南多种考试并为省考的趋势,都势必导致2016河南省考的招录人数的爆发。


  三、河南地区哪些岗位竞争激烈,哪些一般?


  河南地区地税、工商系统、法院、检察院、财政局、环保局、共青团委、审计局、发改委等都是热门单位和岗位,一些基层岗位例如乡镇公务员,一般要求乡镇机关的最低服务年限为5年,势必会影响部分考生的报考热情相对来说竞争压力较小。


  四、应该报招录很多人的岗位,还是报考只招录一个人的岗位?


  备考程度一般的考生一般不建议报考只招录一个人或招录人数较多的岗位。河南公务员考试招录比例为1:3,考生报考只招录一个人的职位意味着如果该岗位有程度特别好的竞争对手很容易成为炮灰;同样,如果该职位招录人数过多,也会吸引更多的考生来考,竞争压力可想而之,有时候省考上岸也靠一部分运气,大家要根据自身情况去分析报考,尽量不走极端。


  五、报名应该选择条件限制多的还是少的?


  有些岗位报名门槛相对较低,不限专业,不要求有工作经历等等。另外一些岗位则有如“2年基层工作经验”、“退役士兵”、“硕士及以上学历”、“法律专业”等限制。这里建议考生如果符合条件限制多的岗位,可以优先选择。限制多意味着门槛高,竞争压力相对较小,很多报考河南省考的考生因为专业不符只能选择三不限的专业,这些考生中不乏一些考试能力很强的考生,所以考生最好根据自身的专业、学历、基层经验等因素,选择岗位限制较多的岗位,提升自己的成公率。


  2016年河南公务员考试终将到来,只有做好万全的准备才能在从容面对。国家公务员考试网提醒考生近期要特别关注本站信息,可收藏本站网址(http://www.chinagwy.org/)或关注国家公务员考试网官方微信(微信名:学宝公务员考试网 微信号:gwy999999),及时获取最新招考资讯。