国家公务员局:面试培训内容脱离实际帮助不大

　　11月25日，国家公务员局负责人就2014年国家公务员考试笔试后相关问题进行答疑，通报了国家公务员笔试弃考人数，并简要介绍了阅卷工作的以及成绩公布时间、申请调剂时间等。该负责人同时表示，公务员面试是通过考官与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验等基本素质进行测评的考试活动。重点测试考生的口语表达能力、应变能力、综合分析能力、人际交往能力和其他作为新录用公务员应当具备的能力以及与职位的匹配程度等内容。这些都是作为一名公务员应当具备的基本能力和基本素质，主要靠平时工作和学习的积累。

　　据我们了解，社会上各类公务员考试辅导班打着各种旗号招揽考生，他们大都是教给考生答题模式，辅导内容脱离实际，缺乏针对性，对真正面试没有什么帮助。希望广大考生排除面试辅导班的干扰，结合自身实际，认真做好相关准备工作，以积极的心态和饱满的精神参加面试。

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