近年来，湖南省保靖县每年选派一批年轻公务员到移民乡镇、信访维稳、工业集中区、招商引资、重点工程（工作）等“五个一线”进行锻炼培养，提升公务员队伍整体素质。
选派公务员实行双重管理，以挂任单位管理为主，原管理为辅；挂任单位对选派公务员进行明确的分工，安排重点、难点任务，培养选派公务员能力；挂任时间为1年，挂任期满，由主管部门进行考核，做出鉴定，并将有关材料存入个人档案，作为提拔任用的重要参考依据。
