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2021年天津公务员考试时间及招考流程介绍

http://www.chinagwy.org       2020-09-09 16:19      来源:公考通
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  2021年天津公务员考试备考已经开始。考生在准备的同时应多了解天津市考的考试政策。接下来公考通(www.chinagwy.org)总结了天津公务员考试的基本流程,供准备参加2020年天津公务员考试的考生参考。


  一、天津公务员考试时间安排


  以下为近几年天津公务员考试时间节点安排,供参考。 

 

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  有关2021年天津公务员考试的报名时间,虽然现在还不知道具体的时间,但考生不妨从往年的考试时间来预测。参考近六年考试时间,除了2020年因新冠疫情影响推迟至7月份举行,其它年份考试时间一直比较稳定,而且每年都参加多省公务员联考。由此推测:2021年天津市考会恢复至上半年举行,具体时间以官方发布的公告为准。

 

  二、天津公务员考试招考流程


  1、细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲;


  天津公务员考试公告一般于每年的3月报名,招考公告等官方文件一般在3月中下旬发布。公告发布后,考生请认真阅读《招考公告》、《招考简章》,了解基本的政策和要求,特别是报考条件。


  《招考公告》、《招考简章》可通过公开招考专题网站(rsks.hrss.tj.gov.cn)、公考通(www.chinagwy.org)查询。


  2、根据自身条件和意愿,报考符合资格条件的职位;


  考生查看职位表,结合之前了解到的考试报考条件,选择合适的职位报考。


  3、网上报名;


  (1)报名办法


  报名在网上进行,网址为rsks.hrss.tj.gov.cn。


  报考人员只能选择一个职位进行报名,提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的,以及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。


  招录机关将对报考人员提交的报名申请材料进行审查,资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈,报考人员可在报名网站进行查询。待审查期间和通过审查后均不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他职位。


  (2)缴费确认


  通过资格审查的报考人员须在规定时间内缴费,建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员和持证残疾人员报考,可按照有关程序减免考务费用。


  报考人数不足3人的职位不能开考(按照男女比例1:1录取的职位,分别按照男性、女性报考人数与本性别录用计划数计算各阶段比例),未开考职位的报考人员在规定时间内改报其他职位。


  完成缴费的报考人员须在规定时间内下载和打印笔试准考证。


  4、打印笔试准考证


  完成缴费的报考人员须在规定时间内登录报名缴费网址,下载打印《笔试准考证》,并认真阅读上面标明的考点名称、地址、考场号、座位号,认真核对姓名、身份证号、考试科目。


  考生参加笔试必须同时携带从报名缴费网址下载打印的《笔试准考证》和本人居民身份证(二代),缺少任一证件不能参加考试。考生若在笔试前遗失《笔试准考证》,可在笔试开考前自行从网上重新下载打印。


  5、参加笔试


  考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》以及《专业科目考试》。其中行测和申论为必考科目。,


  公安机关人民警察职位需进行专业科目考试。


  6、查询笔试成绩


  笔试成绩一般会在笔试后一个月左右公布,笔试成绩公布后,报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。报考人员有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况,不得进入面试。


  7、确定进面及参加资格复审


  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各职位招考计划数与参加面试人员1:3的比例,确定各职位进入面试的人员,达不到1:3比例的,按照该职位进入面试的实际人数进行面试。


  其中,招考职位要求进行体能测评的,按照笔试成绩由高分到低分排序,首先根据各职位招考计划数与参加体能测评人员1:4的比例确定参加体能测评人员,再按照与体能测评合格人员1:3的比例确定进入面试人员。参加体能测评的人数达不到1:4比例时,按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按要求参加体能测评的人员,不能进入面试。


  进入面试的人员需于面试前持报考资格证书原件等材料到招录机关进行资格复审,凡有关材料主要信息不实的,取消该报考人员参加面试的资格。未按要求参加资格复审的,视为放弃面试资格。


  8、参加面试。


  面试一般在成绩公布后的十几天后举行。面试以结构化面谈为主,满分100分,及格线为60分,达不到及格线的不予录用。面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。


  9、体检和考察


  面试结束后,按照各职位招考计划数与参加体检、考察人员1:1的比例,根据总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察的人员。若总成绩出现并列,造成进入体检、考察人数超出职位录用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定;仍出现并列情况,则一同确定为参加体检、考察人员。


  体检在市公务员局指定的医疗机构或体检中心进行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。体检不合格或自动放弃产生的职位空缺,可由招录机关提出申请,经市公务员局批准,从该职位报考人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。


  考察工作按照《公务员录用规定》和《天津市公务员录用考察实施细则(试行)》等组织实施。经考察不合格的,不予录用。


  10、公示和录用


  对拟录用的人员,市公务员局将在公开招考专题网站进行公示。公示内容包括招录机关名称,拟录用人员姓名、性别、报名序号等,公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话,接受社会监督。公示期满,对没有反映问题或者反映问题不影响录用的,办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。


  以上就是天津公务员考试流程的相关介绍,仅供考生参考。具体流程建议考生以每年最新公告为准。

 

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