四川
2025年成都市应急管理局所属事业单位上半年(考核)招聘公告
http://www.chinagwy.org 2025-05-21 11:53 来源：成都市应急管理局
关于成都市应急管理局所属事业单位2025年上半年公开(考核)招聘工作人员的公告
因工作需要，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，在四川省人社厅统一安排下，成都市城市安全与应急管理研究院面向社会公开招聘工作人员1名，本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
详见招聘岗位和条件要求一览表。应聘人员应当在资格审查截止前取得相应学历学位证书。国外、境外留学人员须于原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
（二）招聘条件
1．应聘人员应具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（5）符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定；
（6）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
2．不得报考情形：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
（8）现役军人，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘1名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
本次招聘实行网络报名，报名网站为成都市应急管理局官网（http：//yjglj．chengdu．gov．cn）、成都市城市安全与应急管理研究院官网（http：//www．cdsafety．org．cn），报名时间为2025年5月29日9∶00至6月5日17∶00。报名截止将不再受理报名和变更信息，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
报名按以下程序进行：
（一）报名信息填报
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《附件：成都市应急管理局所属事业单位2025年公开（考核）招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）等信息。按网络提示进行报名，如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。上传的电子寸照须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg。不按规定上传照片者，将无法提交报名信息。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考核。
（二）打印应聘资格审查表
应聘人员完成报名后按网络提示打印《应聘资格审查表》2份（报名完成后下载打印），供资格审查原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录打印。逾期未打印，责任由应聘人员自负。
（三）岗位调整
实际报名人数与拟招聘岗位的招聘人数之比不低于3：1，达不到比例的，由成都市应急管理局取消该招聘岗位。取消情况，由成都市应急管理局6月10日16：00前在成都市应急管理局官网向社会公布。
（四）报名提醒
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开考核招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。
五、资格审查
本次公招报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，按照公告时间由成都市应急管理局和招聘单位负责原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。资格审核时间为：2025年6月16日9：00－17：00，逾期未参加资格审查者，责任自负。资格审查地址：成都市锦城大道539号高新孵化园3号楼二楼229室。
资格审查原件校验须本人持《居民身份证》（港澳台居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》）和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料。
原件校验合格后领取《面试考核通知书》，原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试考核。原件校验合格人数与拟招聘岗位的招聘人数之比不低于3：1，达不到比例的，由成都市应急管理局取消该招聘岗位。取消情况，于6月19日前在成都市应急管理局官网向社会公布。资格审查工作贯穿招考全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随即取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
六、面试考核时间、地点及成绩公布
（一）面试
1．具体时间、地点。经资格审查合格的应聘人员，凭《面试考核通知书》、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见《面试考核通知书》。
2．面试方式：采用结构化面试，主要测试面试人员的综合素质和专业技能、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达、举止仪表、潜在素质等。面试考核成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试考核成绩低于该分数线，不得进入体检环节。
3．未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
4．应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（二）公布面试总成绩、体检人员名单
面试考核结束后，由成都市应急管理局在3个工作日内在成都市应急管理局官网公告面试考核成绩及排名。并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
七、体检、考察及公示
（一）体检
招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按面试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。面试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则按照确定的面试规则另行组织加试1次（加试的具体时间、地点另行通知），以加试成绩高者优先。体检由成都市应急管理局和招聘单位通知并组织在指定的三级甲等及以上综合性医院进行。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，复检须到成都市应急管理局和招聘单位指定的除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（二）考察
考察由成都市应急管理局会同招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。
（三）公示
面试、体检、考察合格者由成都市应急管理局和招聘单位确定为拟聘用人员，并在成都市应急管理局官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考核成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
取消拟聘人员资格或公示后，因本人原因自愿放弃出现的空额按照考核成绩排名顺序递补1次，1次后不再递补。
八、办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员经报市人社局审核确认后，办理聘用手续。
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘资格。因上述原因产生的空额，不再递补。
九、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、其他
1．公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都市应急管理局官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2．请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3．成都市应急管理局、成都市人力资源和社会保障局和四川省人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班。
4．本公告、招聘岗位的资格条件由成都市应急管理局及招聘单位负责解释。
十一、有关咨询、监督电话
1．报名条件及政策咨询电话：
028－61885915（成都市应急管理局人事处电话，工作日：9：00－17：00）
028－86785956（成都市城市安全与应急管理研究院人事部门电话，工作日：9：00－17：00）
2．网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：
028－86785956（成都市城市安全与应急管理研究院人事部门电话）
3．监督电话：
028－61885797（成都市纪委监委驻成都市应急管理局纪检监察组电话）
报名点击此处：https://www.cdsafety.org.cn
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