四川内江隆昌市民政局招聘编外人员公告

隆昌市民政局关于在隆昌市范围内公开招聘编外人员的公告
 

根据《隆昌市机关事业单位编外人员管理试行办法》(隆府办发〔2018〕18号)，现在隆昌市范围内公开招聘编外人员公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

具有隆昌市户籍人员。

三、招聘人数

隆昌市最低生活保障中心工作人员1名。

四、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

(二)身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

(三)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(四)年龄35周岁以下(截止时间为报名首日)，具有大专及以上学历。

以上报名具有下列情形之一的，不得报考：

(一)受党纪政纪处分期间的;

(二)涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的;

(三)法律、法规和政策规定的其他情形

五、招聘程序

(一)发布公告

在隆昌市民政局网站或隆昌市就业服务中心发布公开招聘公告。

(二)报名及考试

1、报名。应聘者须持本人身份证、户口簿、学历证书及各种能证明自己能力和身份的有效证件原件，提交复印件各一份，近期同底1寸彩色免冠照片1张，到隆市民政局办公室报名。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消相关资格。

2、资格审查及初选。隆昌市民政局招聘工作领导小组按照岗位招聘条件，对报名人员进行资格审查。

3、报名截止时间：2021年5月14日下午18：00。

4、考试。

采取面试的方式进行，由招聘领导小组抽调5人组成考核组进行面试。

报名人数与招聘岗位数达到2:1方可开考，如达不到该比例的，取消该招聘岗位。

(三)聘用。

按照考试最终得分从高到低确定拟聘用人员，经考核组政治审查合格后，提交市民政局党组会研究，决定试用人员名单，按照相关程序签订聘用合同手续。编外人员的聘用期为2年，试用期为1个月。

六、工资及福利待遇

编外人员工资按照“内江市当年最低工资标准+绩效工资”执行，绩效工资由隆昌市民政局根据本人年度考核情况予以确定。

人员实行全日制用工，按照国家规定作息时间，并依法办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险，依法足额缴纳社会保险费。

七、纪律和监督

招聘工作主动接受社会各界监督，如有违反纪律要求的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

八、其它事宜

本公告由隆昌市民政局负责解释，未尽事宜由隆昌市民政局招聘领导小组集体研究决定。

咨询电话：0832-3923842

举报电话：0832-3917137