2021年山东潍坊技师学院昌邑分院招聘高层次人才2人简章

 

昌邑市位于“黄河三角洲高效生态经济区”与“山东半岛蓝色经济区”两大国家级战略的叠加地带,又处于青岛都市圈、潍坊国家职业教育创新发展实验区、山东化工产业聚集区、山东新旧动能转换先行示范区和山东省环保产业先行发展区“五区”的重叠交汇区。昌邑是著名的华侨之乡、丝绸之乡、苗木大市、化工名城,山东省的6个国家级化工园区有2个位于昌邑,近年来,潍柴集团、玉柴集团、宁夏共享、中国化工、雅拉食品、东江环保、新加坡联合水务等一大批国内外大型企业落户昌邑,昌邑市被评为“全国综合实力百强县市”、“全国投资潜力百强县市”、“全国新型城镇化质量百强县市”、“全国中小城市绿色发展百强县市”、“全国科技创新百强县市”,首批通过了“全国义务教育均衡县市”的验收。昌邑市绿色产业基础雄厚、教育科研质量优良、交通区位优势独特,为潍坊技师学院昌邑分院的成长和发展奠定了坚实的基础。

二、招聘专业

(一)专业方向

重点围绕全市十大产业和开展教育教学及教研工作所需专业招聘,参考专业如下:资源与环境、物联网技术、智能制造、机械工程、新一代信息技术、财经商贸类、人文基础学科等。具体参照教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录》实施。

(二)聘用人才管理

创新高层次人才管理和评价,高层次人才引进后,基础研究在事业单位、项目创新在高校、成果转化在企业,绩效评价由教育主管部门、潍坊技师学院昌邑分院共同实施。

三、招聘条件

(一)遵纪守法,未受过纪律处分。

(二)科研成绩优异,具备下列条件之一:

1.博士研究生学历、博士学位的;

2.符合《2021年潍坊市高端技术人才(团队)引进认定分类目录》(附件1)中A类、B类、C类、D类的人才。

(三)招聘人数:2人。

(四)年龄在50周岁以内(1971年6月1日后出生)

(五)身体健康,无不良嗜好,身体素质符合教师岗位要求。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、面询、考核考察、体检、公示聘用等程序实施招聘。

(一)报名

报名时间:自公告发布之日至2021年6月25日下午16:00。

报名方式:采取网络报名的方式,由报名者将相关材料PDF扫描件发至邮箱wfhgzjwc@163.com,并电话确认(0536—7323888)。

报名材料:

1.经本人签字确认的《潍坊技师学院昌邑分院公开招聘高层次人才报名表》(附件2)(含免冠彩色电子照,见附件);

2.个人有效身份证、学历及学位证书(在国境外获得的学位,须提供教育部相关认证)、学信网学历验证报告;

3.反映个人符合《2021年潍坊市高端技术人才(团队)引进认定分类目录》证明材料。

(二)资格审查

根据招聘条件和报名材料,对应聘人员进行资格初审并反馈情况。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

(三)面询

建立面询专家组,对应聘人员的综合素质、理论水平、专业能力、专业精神、科研素养、履职能力等实施评估。提高招聘工作效率,对确定报考的高层次人才预约后及时组织面询,及时反馈结果。

(四)考察考核

面询合格人员列入考察考核对象。主要考察考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作业绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

(五)体检

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等相关规定执行,国家另有规定的从其规定。

(六)公示聘用

经面询、考察考核、体检合格的,确定为拟聘用人员,公示7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对有影响聘用问题的,不予聘用。聘用人员按规定实行试用期,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、激励政策

1.事业编制。按照事业单位公开招聘人员有关规定落实事业编制,办理聘用手续。

2.薪酬待遇。对引进的博士纳入市高层次人才库管理,对引进的博士每人每月给予3000元生活补助(期限5年)。按规定落实高层次人才相关待遇,另外,根据具体协议,加发绩效和项目激励经费。

3.发展支持。对引进的博士组建专业团队,支持开展教育科学研究工作,参与教育系统重要决策。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话:0536—7323888

附件1：《2021年潍坊市高端技术人才(团队)引进认定分类目录》

附件2：《潍坊技师学院昌邑分院公开招聘高层次人才报名表》

昌邑市人力资源和社会保障局

昌邑市教育和体育局

潍坊技师学院昌邑分院

2021年6月11日