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2025年呼伦贝尔市政协办公室所属事业单位引进人才公告
http://www.chinagwy.org 2025-05-30 10:30 来源：呼伦贝尔人才网
2025年呼伦贝尔市政协办公室所属事业单位引进人才公告
根据工作需要，依据相关规定，开展2025年呼伦贝尔市政协办公室所属事业单位引进人才工作。
一、引进计划
本次计划引进人才2名。引进人才岗位和条件详见《2025年呼伦贝尔市政协办公室所属事业单位引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》，见附件1）。
二、实施步骤
（一）报名
1.报名人员应当具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）具备岗位所需的学历、学位、专业或技能条件；
（6）适应岗位要求的身体条件；
（7）“双一流”建设院校及学科，原“985”“211”院校全日制本科学历学位，年龄不超过30周岁，即1994年6月3日以后出生（不含当日）；
（8）具有全日制硕士研究生及以上学历学位（须是参加全国普通高等学校招生统一考试被本科院校录取，并取得全日制本科学历学位后考录研究生且取得相应学历学位）；在国（境）外高校（须学制2年及以上且本科毕业于国内全日制高校）取得硕士研究生及以上学历学位，同时取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业及课程内容须与国内相关专业保持一致或相近（按照国内相关或相近专业所学主要课程确定）；硕士研究生的年龄不超过35周岁，即1989年6月3日以后出生（不含当日）；
（9）符合用人单位学历学位、专业要求及其他资格条件。学历、学位及其他条件所取得时间为2025年6月3日前，不包含独立院校，不接受以第二学位、二学位或辅修专业报考；
（10）如遇特殊情况，报呼伦贝尔市政协机关引进人才工作领导小组议定。
2.以下人员不得报名：
（1）在读的普通高等学校全日制本科生、研究生；
（2）呼伦贝尔市域内的事业单位工作人员；呼伦贝尔市域外的试用期内和未满最低服务期限的事业单位工作人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
（4）在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
（5）被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）现役军人；
（8）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.报名要求：
（1）报名采取网上报名的方式进行，报名时间为2025年6月3日至2025年6月10日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00），具体报名方式及所需相关材料如有疑问，请与呼伦贝尔市政协机关引进人才工作领导小组办公室进行沟通（咨询电话：0470-8216138）；
（2）报名人员登录呼伦贝尔市政协官网或呼伦贝尔人才网，下载并填写《2025年呼伦贝尔市政协办公室所属事业单位引进人才报名表》（以下简称《报名表》，见附件2），在填写简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作，要求时间从毕业开始时间至今不能断开或空缺，待业期间也需完整填写）；须填写是否符合报考岗位所需的其他条件，对不按要求填写的，将不予审查通过；
（3）报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负；
（4）按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（5）在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。
（二）资格审查
1.资格审查工作与报名工作同步进行。由呼伦贝尔市政协机关引进人才工作领导小组办公室负责，报名人员将相关材料扫描PDF后发送至指定邮箱（邮箱地址：szxrsc2017@163.com），涉及相关资格审查及所需相关材料问题，可通过咨询电话进行沟通（联系电话：0470-8216138）。
2.资格审查材料。包括：
（1）《报名表》（近期2寸蓝底免冠彩色照片）；
（2）本人二代身份证或有效期限内临时身份证或护照；
（3）学历、学位证书复印件；
（4）教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，取得国外学历学位的需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书、经正规翻译机构或公证处公证的成绩单复印件和毕业证书复印件；
（5）有单位的报名人员需提供本单位同意参加考试证明；
（6）其他能够证明符合引进条件的材料。
3.本次引进人才工作评估认定开考比例为1：3。
4.资格审查通过人数如超过30人，加试笔试（国家通用语言文字试卷）环节。加试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），不计入评估认定成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入评估认定环节，因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入评估认定环节。进入评估认定环节人选在呼伦贝尔人才网公布。
（三）评估认定
1.评估认定内容。人岗相适评估以结构化面试的方式进行。结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。评估认定具体时间、地点及相关要求将在呼伦贝尔人才网发布。
2.评估认定成绩。满分100分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
3.按照岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选，呼伦贝尔市政协机关引进人才工作领导小组根据评估情况，研究确定拟引进人员初步意见，报呼伦贝尔市委组织部审核。
（四）体检、档案审核、考察
1.体检工作由呼伦贝尔市政协机关组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。
2.对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消资格。
3.体检合格的人员，进入档案审核、考察环节。人事档案审核由呼伦贝尔市政协机关初审，市委组织部复审。考察工作由呼伦贝尔市政协机关引进人才工作领导小组办公室统一组织，成立2人以上组成的考察组，考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。考察不合格或放弃的，取消其相应资格。
（五）公示聘用
考察合格的拟引进人员在呼伦贝尔人才网进行5个工作日的公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由呼伦贝尔市政协机关引进人才工作领导小组办公室向呼伦贝尔市委组织部报引进人员的请示，经审核批复后办理引进人才手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格；对有影响引进的问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实后由呼伦贝尔市政协机关作出是否引进的结论。
（六）递补
本次引进人才工作对在成绩公布、体检、档案审核、考察环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位，按照评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补，递补原则上不超过2次。如遇特殊情况，经呼伦贝尔市政协机关引进人才工作领导小组请示呼伦贝尔市委组织部后集体研究议定。
（七）试用期制度
引进人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由呼伦贝尔市政协机关对引进人才进行考核。考核合格的，办理聘用手续；考核不合格的，办理解聘手续。
（八）服务期制度
引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离呼伦贝尔市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。
三、纪律监督
本次事业单位引进人才工作资格审查将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。
呼伦贝尔市政协办公室设立监督举报电话：0470-8216755，时间为工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
四、其他事项
2025年呼伦贝尔市政协办公室所属事业单位引进人才工作有关程序、步骤、要求，如因呼伦贝尔市政协机关工作需要作出调整，届时将在相关网站发布公告，请考生随时关注并严格按照发布的有关通知、公告要求执行。
本公告由呼伦贝尔市政协机关引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
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