中国林科院院部各部门选调公告
中国林科院院部各部门公开选调工作人员的公告
为进一步促进院内人员合理流动，提升院部各部门管理效能，构建人岗匹配高，业务素养好，选才视野广的管理人才选用体系，经院研究决定，院部各部门拟面向京内各单位公开选调工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
我院在京单位(含院部各部门)具有干部身份的在编职工。
二、选调岗位与相关要求
1.院办公室岗位：1人。
工作职责：公文处理，重要事项督办，拟制文件，会议计划编制，规章制度汇编、公务接待等。
岗位要求：硕士及以上学历;30周岁(含)以下;林学、农学、法学、档案学、管理学等相关专业;具有良好的沟通协调能力和文字写作能力。
2.科技处岗位：2人。
工作职责：主要负责科研项目、条件平台、成果转化等科技创新管理工作。
岗位要求：林业工程、农林经济管理、林学等专业博士研究生毕业;35周岁(含)以下;有科研管理岗位工作经验优先。
3.国际处岗位：1人。
工作职责：开展国际合作战略研究、外事管理制度建设及其他相关工作。
岗位要求：海外留学并取得国外硕士及以上学位;可熟练运用外语(英语、法语、西班牙语或德语)开展交流、翻译和写作，文字材料功底扎实;有借调相关部委或林草局相关司局开展涉外工作经验者优先。
4.人事处岗位：1人。
工作职责：从事人事业务综合管理和干部管理等工作。
岗位要求：中共党员;本科及以上学历;35周岁(含)以下;具有较强的写作能力、组织协调和语言表达能力;在学习阶段有学生干部经历优先。
5.资管处岗位：1人。
工作职责：制定院属实验基地管理政策，指导监督全院的森林资源管护与林地资源管理等工作。
岗位要求：中共党员;硕士及以上学历;生态学、林学、会计等相关专业;具有较强责任心、文字表达能力强、善于沟通协调。
6.党群工作部(宣传调研岗)岗位：1人。
工作职责：起草文件、报告和相关会议材料;新闻采集和宣传报道;开展科研单位基层党建工作调研，并撰写调研报告。
岗位要求：中共党员;硕士及以上学历;30周岁(含)以下;具有较强的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力 ，具有较强的团队协作和吃苦耐劳精神;有在综合部门、党支部书记工作经验者优先。
7.研究生部岗位：1人。
工作职责：主要负责硕士研究生学位管理工作，协助导师队伍建设及学位授权点相关工作。
岗位要求：本科及以上学历;专业不限;热爱研究生教育事业，责任心强，具有良好的沟通协调能力，熟悉常用办公软件。
注：以上岗位设置条件中30周岁以下是指1992年1月1日以后出生;35周岁以下是指1987年1月1日以后出生。
三、报名时间及岗位联系人
有意向者按照相关岗位要求，填写公开选调报名表(详见附件1)，报名截止日期为5月13日。请在截止日期前将报名表报送至各选调部门(联系人详见附件2)。各部门根据报名情况，组织面试、调研考察等相关工作。
院人事处
2022年4月26日
