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2022年国家卫生健康委医院管理研究所招聘公告

http://www.chinagwy.org       2022-04-01 17:48      来源:中国卫生人才网
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国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员公告

 

国家卫生健康委医院管理研究所(以下简称“医院研究所”)为国家卫生健康委直属事业单位。根据工作需要,医院研究所2022年面向社会公开招聘非事业编制劳务派遣人员6名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数详见《国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员需求计划表》(附件1)。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质高,思想品德好,遵守宪法和法律,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

3.热爱卫生健康事业,工作态度积极,爱岗敬业,事业心、责任感强,具有良好的团队协作和开拓创新精神。

4.具有良好的计算机应用能力和英语水平,具有岗位所需的专业知识或技能。

5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

6.符合岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件

1.全日制硕士研究生及以上学历,医学(微生物、临床药学、健康管理、预防医学、临床医学、社会医学与卫生事业管理、公共卫生、流行病与卫生统计)等相关专业背景。

2.专业基础扎实,具有良好的品行和奉献精神。

3.具有较强的语言表达能力,良好的人际沟通能力、组织协调能力。

4.具有良好的文字表达能力及报告撰写经验。

5.年龄不超过35周岁。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:2022年4月20日17:00前。

2.报名方法:请填写《国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员应聘登记表》(附件2),并将登记表文件名修改为“岗位名称+姓名+手机号”,发送至邮箱s62026607@163.com。

(二)资格审查

医院研究所按照岗位需求及条件对报名材料进行资格审查。资格审查合格后,将以电话或邮件形式通知参加应聘人员;未通过资格审查的,不另行通知。

(三)笔试

医院研究所将根据报名情况组织考试,具体时间、地点、要求等另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选;不足1:5的,按照实际应聘人数参加面试。面试具体事宜另行通知。

(五)考察、体检

根据笔试、面试综合成绩确定考察人选,考察比例为1:1。考察、体检不合格或自愿放弃应聘的,取消其考察人选资格,并按成绩排名顺序依次递补。根据考察和体检结果,确定拟聘人员。

(六)公示

根据考试、考察及体检结果,拟聘人员名单将在医院研究所网站公示5个工作日。

(七)办理入职

经公示无异议的拟聘人员,医院研究所按相关规定为其办理入职手续。本次面向社会公开招聘非事业编制劳务派遣人员,录用后与派遣公司签订派遣协议。

四、其他

(一)应聘人员应对提交的应聘登记表有关信息的真实性负责。若提供虚假信息,一经查实,取消录用资格。

(二)请报名人员注意报名截止时间,逾期不再受理。

(三)咨询电话:010-81138505、8510陆老师霍老师

附件1:国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员需求计划表

附件2:国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员应聘登记表

国家卫生健康委医院管理研究所

2022年3月28日