2013年武义县选聘高校毕业生到村任职公告
2013年武义县选聘高校毕业生到村任职公告
根据中央和省有关文件精神，县委组织部、县人力资源和社会保障局将组织实施2013年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
2013年我县计划选聘到村任职高校毕业生35名。其中，面向部分211、985等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘10名，面向社会公开选聘25名(其中村党支部书记助理20名〈男性、女性各10名〉、村委会主任助理5名)。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过相关高校推荐、组织面谈、体检、考核的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘条件
(一)择优选聘的范围和对象
部分全日制普通高校本科以上学历211、985重点院校应届高校毕业生(本省高校生源不限、省外高校须为浙江生源)和我省普通高校第一批次录取重点专业学生(具体院校名单附后)的应届毕业生(生源不限)，政治面貌须为中共党员(含预备党员)。
(二)公开选聘的范围和对象
本县生源或本县户籍(以2013年4月26日的户口所在地为准)的全日制普通高校本科及以上学历应、历届毕业生；选聘村党支部书记助理岗位的，必须是中共党员(含预备党员)。
(三)选聘的条件
1.遵纪守法，品行端正；
2.热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设；
3.年龄在30周岁以下(1983年3月15日以后出生)；
4.身体健康。四、选聘程序(一)择优选聘
1.组织报名
4月5日前，相关高校会同省委组织部、省教育厅、团省委按照择优选聘计划和条件要求，组织学生自愿报名。
2.择优推荐
4月5日至10日，相关高校根据报名情况，将符合条件人员，以1∶1.5比例推荐初步人选。
3.组织面谈并确定人选
4月25日前，由武义县组织、人事部门对初步人选进行资格审查，并组织一对一面谈。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选并公示。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
(二)公开选聘
公开选聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1.网上报名
4月26日9∶00—5月3日17∶00，应聘人员在浙江人事考试网(http://www.zjks.com/)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。只注册个人信息不报岗位的，视作报名无效。
2.资格初审
4月27日—5月6日，根据选聘岗位条件进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可在5月7日24∶00前再次报名并接受复审。
报名人数与选聘计划数没有达到2∶1比例时，相应核减选聘计划。
3.缴费
4月27日9∶00—5月8日24∶00，通过资格初审的人员登录网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。
4.笔试
5月26日上午9∶00—12∶00，考点地址详见准考证。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩在6月10日对外公布。
5.资格复审
6月22日上午8∶30—11∶30，下午14∶00—16∶00。根据笔试成绩，从高分到低分按1∶2确定面试对象，在县人力资源和社会保障局一楼人才市场(县火车站旁边)对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。
6.面试
6月23日上午9∶00开始，一天内完成。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
7.体检
7月15日前。面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按岗位选聘名额1∶1.2体检对象(有小数的四舍五入)。
8.考核、公示及聘用
7月底前。对体检合格人员按岗位选聘名额1∶1的比例进行考核。考核办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》标准执行。考核结束后，将拟聘用人员名单公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。
选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年。任满1个聘期、考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，按照规定予以解聘。 “两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。
五、其他事项
选聘到村任职的高校毕业生在聘用期间，户籍须转入县内，其人事关系、档案等统一由县人才交流中心免费代理，党、团组织关系迁转至所工作的村，日常管理由所在的村、乡镇(街道)共同管理。
未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
网址及咨询电话：
87660842 87665212
中共武义县委组织部武义县人力资源和社会保障局
2013年3月15日
