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普通本科考不过985?看看国考办公厅录用名单

http://www.chinagwy.org       2021-07-27 09:47      来源:公考通
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  每年的公务员考试对毕业生来说都是一个巨大的挑战,一些热门公务员职位的竞争比例已经达到百里挑一,在这些热门职位中,有一个职位是很多毕业生都想竞争的,也是行业的佼佼者:中央办公厅。


  听起来这是一个非常严肃的工作,是一个可以展示才能的地方,因此,很多人都想竞争这个职位。但是由于报考人数太多,所以上岸的难度及其大,考生需要提前做好各方面的准备。


  一、中共中央办公厅上岸难,细致的工作是关键


  作为公务员最重要的岗位,它属于国家单位,也属于国家公务员的范畴。主要负责联系一些重要人物,负责领导的秘书工作。在整个过程中,都会涉及到国家大事,这个职位是普通人不能胜任的。基本上,中共中央办公厅的公务员往往来自985和211双一流大学。


  有些学生在进入双一流大学后,就已经将目标锁定于这个岗位。这项工作有上下级之分,纪律非常严格。而且,工作要非常细致谨慎,才能胜任。他们的职责比较明确,不能越级,不能泄露国家机密。因此,这是一项至关重要的工作。


  二、中共中央办公厅公务员招录名单:985名校毕业生非常少,大部分是普通本科生


  前段时间,中共中央办公厅招录公务员名单公布,在这份名单中,有37名公务员将被录取。其中985高校毕业的仅为8人,211高校毕业的8人,普通本科高校毕业的高达21人。


  事实上,学历只能代表学生在某一领域的成绩和能力,不能代表其他能力。普通本科生虽然不是名牌大学毕业的,但仍然有脱颖而出的机会。


  三、公务员考试:高校不是评价项目,能力才是录取标准


  其实,一份普通的榜单会给大学生带来更多的信心,而这份榜单也说明了国家有关部门对普通本科学校的重视。


  1、用人单位不能以高校的水平作为应聘的标准


  有关部门已作出规定,用人单位不得以高校的知名度作为招聘标准,即不得优先录用部分高校毕业生,还要给普通本科毕业生更多的机会,重视普通本科毕业生的实力。


  2、招聘看能力及综合考核项目


  在这样的招聘政策下,推动用人单位重点考核毕业生的实力,不仅要通过分数来考核,还要看学生的综合能力能否胜任工作,也会给普通本科学生更多的机会。因此,大学生应该更加努力地不断提高自己,以跟上大学毕业生的步伐。


  四、普通高校毕业生应注重各种能力的培养


  1、积累技能和专业知识


  在职场,用人单位更注重个人能力以及是否在专业技术方面有突出表现。在本科阶段,要努力使自己在某一专业上有突出的优势,在招聘过程中有一定的技巧,给用人单位留下深刻的印象。


  2、不要限制自己


  很多学生会给自己贴上标签,认为自己是普通本科生,因此未来没有太大的发展前景。但事实上,本科生毕业后并不局限于自己的专业岗位,从这个专业开始,毕业生可以围绕自己绘制很多相关的专业作品。


  而且现在很多职业技能岗位是相互联系的,不要给自己贴标签,也不要限制自己的岗位,而是培养自己的个人能力、个人兴趣,提高自己的情商沟通能力,这样才能得到用人单位的重视。


  3、积极表现,成为党员


  在大学期间,每个人都有机会入党,用人单位在选择候选人时,也会考虑他们的政治身份,入党可以给自己增添很多亮点,同时,也是对自身能力的认可。可以说,党员的身份也很重要,是求职过程中很好的加分项目。

 

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