当前位置:主页  >> 最新信息  >> 公考资讯   
公考资讯

2021国家公务员面试考情分析:无领导小组

http://www.chinagwy.org       2021-01-10 08:33      来源:公考通
【字体: 】              

  2021年国考出分在即,本文公考通(www.chinagwy.org)提前给大家科普国考面试的必备知识,今天先讲讲无领导小组面试!


  一、面试基本情况


  【面试形式】往年全国政协机关、全国政协办公厅、国务院港澳事务办公室、国土资源 部、国家知识产权局、中央直属机关工委、全国人大机关、政协全国委员会机、中国人民对外友好协会、民航总局等部门考察过无领导面试。

 

  【面试题量】1-2题。


  【面试时长】材料阅读准备时间10-15分钟。个人陈述阶段,每个人为2-3分钟;自由讨论阶段6-7人为25分钟,8-9人为30分钟,10-12人为35分钟;总结陈词阶段,有些部门不设此环节,推荐组员简单小结即可,不单独安排总结时间, 有些部门涉总结环节,时间为3-5分钟。


  【考试方式】考生抽签分组,同岗位面试者一般情况分为一组,一组考生6-12人,一般是5-7名考官,现场有工作人员负责计时、计分等考务工作。考场有题本、纸笔,考生可以带表。


  【面试地点】以面试公告为准。


  【成绩计算】以面试公告为准。


  【公布成绩时间】各部门不同,有的部门当天出成绩,有的部门不会,会在几个工作日后网上公布成绩及最终结果,还有部分部门会在考试当天晚上电话或短信形式告知结果。

 

  二、面试题型分析


  01、整体分析


  无领导小组面试的题型考察的比较全面,包括排序题、开放题、资源争夺题、两难题和多选几类五大基本题型,虽然近几年只用采用无领导小组面试的部门越来越少,但是将无领导小组面试作为测评其中一种形式的部门越来越多,所以考生一定兼顾学习,全面准备。


  02、题型分析


  开放题:开放题的问题的形式与结构化题目相似,考查方向非常明确,侧重考查考生的综合分析能力(通过社会现象题的问法考查)与组织协调能力(通过组织管理题进行测评)等。题目和材料的关联度较高,基本上对应整体材料。


  排序题:排序题就是在题本中给出多个点,要求考生按照一定的逻辑顺序进行排序。一般在个人阐述阶段会让考生先行排列自己认为正确的顺序;接着在小组讨论进行充分的沟通交流,继而确定小组的统一排列顺序。在选择上考生可以灵活大胆的选择,因为无论选哪几项或者怎 么排序都可以,只要言之有理即可。


  多选题:题目需要考生从多个选项中选择指定数目的选项并说明理由,多选题没有标准答案,无论选哪几项或怎么排序都可以,只要能说出理由即可。


  资源争夺题:题干会提供给被测评者一些有限的资源(资金、空间、物品、人员、设备、机会、信息 等)。每个小组成员都是代表自己或其在的群体的利益,每个人都要想方设法让自己获得更多的资源,但小组成员必须达成一致的目标。资源争夺题没有标准答案,无论最后达成一致 的结果是哪一个选项都可以,只要能说出理由即可。


  两难题:两难题和开放题最大的区别就是要明确自己的观点,非A即B,不能有中间立场,因此需要充分论证自己的观点。而难点在于两难题需要在后期将对立观点吞并、拉拢对方。虽然近几年的考频不高,但是难度不小。

 

   以上,希望对大家有所帮助!

 

\

 

 

  一路过关斩将来到最后一关——面试。想面试稳赢,先来用一道题测一测自己的水平吧!

 

  【测试题】甲每次都把鸡蛋分给乙吃,有一次甲把鸡蛋分给了丙,乙大怒,与甲绝交。你怎么看?

 


说明:申老师高分答题范本及破题思路

 

  80%的考生无非有两种答案:

 

  【答案一】我认为题目中乙的心态有问题。一、他将他人的付出视为理所当然,只知道索取不知回报。二、他不懂感恩,心态非常不健康。如果我是乙,我将感恩甲对我一直的恩惠,并且在甲将鸡蛋给了丙时,也绝对不会心怀怨怼。


  【答案二】首先,我认为题目中乙的心态有问题。因为他将他人的付出视为理所当然,而且不懂感恩。其次,我认为甲的做法也有欠妥当。因为他处理人际关系没有把握好分寸,一方面,他之前一味对乙付出,却不求回报,很容易让乙产生依赖甚至认为理所当然;另一方面,他在乙已经习惯之后突然又转送鸡蛋给丙,其实不但容易起乙的愤怒,也不一定能获得丙的感恩。最后,我认为我们既不能像乙一样狭隘,要有感恩之心,也不能像甲一样当老好人,应当把握好人际交往的尺度,不要将情分的事做成本分。


  看似以上两种答案分析得都很有道理,但在面试官眼里这样的答案怎么样呢?一听尚可,再听勉强,三听审美疲劳,总而言之就是平平无奇。想要拿高分,还是要答出格局,跳出框架去思考


  那到底怎么发散!有着7年面试培训经验的申倩老师总结了一套方法,具体戳上面的视频get!可以直接这样说,上面的两种答案,借助这条公式修改以后,你就能答出80+!


  为什么敢这么说?


  因为7年的时间里,申倩老师教过形形色色的考生,其中最优秀的考生在面试中获得了95分的高分,也会在实战中检验自己的面试理论,最好的成绩获得了90.3分,最低分79.4分,不过也是当天的最高分。可以说对面试有很深的见解!小编看完以上视频,只有两个字“服气!”


  以上只是面试中的一个小小的题型,掌握更多面试技能,备战2021国考面试,申老师带来了全新录制的100题吃透面试,全部选取的典型真题,逐道教大家破题解题,真正做到会一道通一类

 

  最后,预祝大家面试成功!

 

 

 \

100题吃透面试 部分课程截图