2016年各省公务员面试考什么 历年考情盘点
2016年共25个省份在同一天（4.23）举行笔试。面试已指日可待，考生就可及早投入备考中。那么首要了解的必然是历年公务员面试考情，掌握面试考查形式及如何出题。
目前整体来说，各省公务员考试笔试成绩的查询时间已初步确定。通过查阅相关资料，我们发现：除了山西、江西、四川、重庆及云南五个省份外，其它省份的笔试成绩都预计集中在5月份进行公布[查看详细内容]，因此，近期考生们要密切关注自己所在地区的笔试成绩查询信息，及时获取分数。那么，各省公务员笔试成绩公布与面试之间的时间间隔长不长？面试何时进行？针对该问题，国家公务员考试网（www.chinagwy.org）通过翻看资料，进行如下统计：除了天津、河北、江西、湖南、湖北、四川及重庆这几个省份的面试时间已经确定外（浙江省面试时间初定在六月初），其它省公务员面试时间仍不明朗。但是，针对这些省份，我们参考2015年时间点，也发现面试时间多集中在六、七、八月份。
所以看到这里，你是否已经有紧迫的时间意识了呢？多省公务员面试一触即发，考生们除了可随时登录学宝云课堂学习关于各省公务员流程、面试技巧和礼仪的精彩讲解外，更要全面掌握往年各省公务员面试的试题特点。为此，国家公务员考试网通过汇总及整理，作以下表格，供面试复习参考和借鉴！
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历年各省公务员面试基本情况 |
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省份 |
面试形式 |
题型分布 |
试卷题量 |
面试学习视频 |
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天津 |
2016年确定：结构化面试 |
共包括综合分析类、组织管理类、情景模拟类等题目。 |
一般每套4道题 |
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河北 |
一般采用结构化面试 |
以综合分析类为主（包括观点题、现象题、漫画题、启示题、演讲题等）。 |
省直：一般4道题 市县乡：2～4道题 |
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江西 |
一般采用结构化面试 |
重点题型为综合分析、组织管理、情景应变三大类题目上。 |
一般每套4道题 |
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湖南 |
结构化面试为主，偶有无领导小组讨论的形式 |
主要是综合分析类、情景模拟类等题目。 |
一般每套3或4道题 |
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湖北 |
结构化面试为主 |
主要是综合分析题，情景模拟题、演讲题和看图说话题也可能出现。 |
省市级：4道题 县乡级：3道题 |
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四川 |
一般采用结构化面试 |
综合分析题为主，常与计划组织协调类题目相结合共同考查。 |
一般每套3或4道题 |
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重庆 |
无领导小组讨论和结构化形式兼有 |
结构化仍以考察综合分析、组织协调、情景应变类题为主；无领导小组讨论多考察政治与民生话题 |
一般每套4道题 |
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山西 |
结构化面试为主 |
以综合分析题为主，计划组织，人际关系，情景应变并重。 |
一般每套2或3道题 |
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安徽 |
采用结构化面试为主，部分省级机关采用无领导小组讨论形式 |
综合分析题为主，言语理解题和计划组织也有出现。 |
一般每套4道题 |
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山东 |
采用结构化面试为主，部分职位采用无领导小组讨论形式 |
以综合分析题为主，计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力等也有所考查，但比较少。 |
一般每套3道题 |
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浙江 |
一般采用结构化面试 |
近年来材料题和普通结构化相结合进行考查 |
一般每套3道题 |
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贵州 |
一般采用结构化面试 |
以综合分析题为主，计划组织协调能力、应变能力为辅，言语理解题是新题型。 |
一般每套3道题 |
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云南 |
无领导小组讨论和结构化形式兼有 |
共涉及综合分析、自我认知、组织管理、人际沟通、应急应变5大传统题型。 |
一般每套3-5道题 |
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辽宁 |
一般采用结构化面试 |
具体题型以综合分析类、处理问题类、人际关系类、应急类、情景模拟类为主。 |
一般每套3道题 |
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广东 |
结构化面试为主 |
综合分析能力题和计划组织协调能力题为主。 |
一般每套4道题 |
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广西 |
一般采用结构化面试 |
侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧类题目的考查。 |
一般每套4道题 |
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陕西 |
一般采用结构化面试 |
侧重对综合分析能力、应变能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解和表达能力类题目的考查。 |
一般每套3道题 |
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新疆 |
一般采用结构化面试 |
侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和应变能力类题目。 |
一般每套3道题 |
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兵团 |
结构化面试为主 |
侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和应变能力类题目。 |
一般每套3道题 |
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青海 |
结构化面试为主 |
三年重点考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力和计划组织协调能力类题目。 |
一般每套3道题 |
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宁夏 |
一般采用结构化面试 |
考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧类题目 |
一般每套3或4道题 |
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甘肃 |
结构化面试为主 |
具体题型以综合分析类、处理问题类、人际关系类、应急类、情景模拟类为主。 |
一般每套3道题，部分地区4、5道题 |
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海南 |
结构化面试为主 |
以考查智能性问题和情境性问题为主。 |
一般每套3道题 |
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福建 |
结构化面试为主 |
侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力类题目的考查。 |
一般每套4道题(监狱警察部门通常是3道) |
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内蒙古 |
均为结构化面试形式 |
一般考查智能性问题，以综合分析能力为主，结合求职动机与拟任职位匹配性类题目。 |
一般每套2道题 |
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黑龙江 |
结构化面试为主 |
题型以综合分析能力题为主，人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力的考查为辅。 |
一般每套3道题 |
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