2013公务员逻辑判断习题精解（18）

　　1.设计一个科学项目的正确方法是先确定它的目标，然后计划完成这个目标的最佳方案。美国空间站项目不遵守这个模式。当冷战结束时，这个项目就失去了它最初的目标。因此另一个目标，即进行一些有限重力试验很快就被移植到这个项目中，尽管也可选择其他的方法来做这样的实验。因此，这就很充分地表明不应该建设那个空间站。

　　上面论述中的推理是有缺陷的，因为上述论述。

　　A.只是抨击了那个主张的建议者，而不是驳斥了那个主张。

　　B.预先假定了它要开始证明的内容。

　　C.指责那些设计者们没有预测到某一事件的发生，即使事实上那个事件是不可预测的。

　　D.包含有能导致自相矛盾的陈述。

　　E.仅列举了一个缺点存在的证据，就做出这个缺点是致命的结论。

　　2.毫无疑问，向尚没有核武器的国家出售钚是违反国际法的，但如果美国不这样做，其他国家的公司会这样做。以下哪一项同以上论述在逻辑结论方面最为相似?

　　A.毫无疑问，同绑架者谈判是违反警察部门的政策的。但如何警察想阻止生命损失，他们在某些情况下必须同绑架者谈判。

　　B.毫无疑问，拒绝登记服兵役是违法的。但在美国有一项历史很久、可以做到尽责地拒绝在军队服役的传统。

　　C.毫无疑问，一个政府官员参与一项有明显利益冲突的交易是违法的。但如果将事实调查得更清楚一些，很清楚地看到实际上在被告方面没有利益冲突。

　　D.毫无疑问，夜间潜入别人的住宅是违法的。但如果被告不先这样做，总会有别的某个人做夜盗潜入该房子。

　　E.毫无疑问，该公司的政策禁止管理者在没有两次书面警告的情况下将雇员解雇。但有很多不遵守这项政策的管理者。

　　3.过度操劳和紧张相结合不可避免地会导致失眠，H公司的管理人员们都深受紧张之苦，这些管理人员大多数不顾医生的警告，每周工作60小时以上，而其他的管理人员每周工作不会超过通常的40个小时。H公司只给那些每周工作40个小时以上的员工奖金。

　　以下的哪个结论最能被以上的论述所支持?

　　A.H公司的管理人员工作的环境比其他公司管理人员的工作环境更具压力。

　　B.H公司给予员工的奖金大部分给了管理人员。

　　C.在H公司，失眠在管理人员中比在其他员工中普遍。

　　D.H公司中，没有哪位每周仅工作40小时的管理人员遭受了过度操劳的痛苦。

　　E.H公司中大多数经常领取奖金的管理人员有失眠症。

　　4.假期收入——一年中第四季度发生的总销售额——决定了许多零售行业经济上的成功或失败。C公司——一家仅销售一种款式相机的零售商，就是一个很好的例子。C公司的假期收入平均占到其每年总收入的1/3和其年利润的一半。

　　如果以上的叙述是正确的，依据这些叙述，下面哪种关于C公司的说法也必定是正确的?

　　A.它在第四季度销售每台相机的固定成本高于其他三个季度中的任何一个季度。

　　B.它在第一季度和第三季度获得的利润加起来比第四季度获得的利润高。

　　C.平均而言，它在第四季度的每台相机零售价格比其他三个季度中任何一个季度都低。

　　D.对于一定金额的销售数量而言，它在第四季度平均获得的利润比前三个季度合起来要多。

　　E.平均而言，它在第四季度支付给批发商的每台相机价格比其他三个季度中任何一个季度都高。

　　5.调查显示，在既定月份，18～65岁的所有妇女有52%属于劳动力群体(在家庭以外被雇用)。根据这些调查，一位市场调研人员得出结论认为，18～65岁的所有妇女中48%的人一年到头都是全职的家务劳动者。

　　下面哪个，如果正确，会最严重地削弱这位调研人员的结论?

　　A.目前处于劳动力本的妇女比二战以来每个时期都要多。

　　B.许多人，男女都有，很频繁地进入和退出劳动力群体。

　　C.虽然每个月只有总人口中很少的样本被调查，这些样本已经被发现是月雇用总数的可信的指标。

　　D.调查显示，比以往任何时候都要多的妇女把有一份带薪工作视为重要的、需要优先考虑的事情。

　　E.处于劳动力群体中的女性比那些不处于劳动力群体的女性有更多的可自由支配的收入。

　　1.E         2.D         3.E         4.D         5.B