二、面试确认
请进入面试的考生于2024年2月4日17:00前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件和传真。要求如下：
1.发送电子邮件至DRCzhaolu@163.com，并同时传真至010-65271180。
2.电子邮件和传真标题统一写成“XX确认参加XX（单位）XX职位面试”（内容见附件1）。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件和传真中注明。
3.逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
三、放弃面试的处理
放弃面试的考生必须填写《放弃公务员面试的声明》（见附件2），经本人签名后，于2024年2月4日17:00前传真至010-65271180或发送扫描件至DRCzhaolu@163.com。
未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不能参加面试的，视情节将上报中央公务员主管部门记入诚信档案。
四、资格复审
确认参加面试的考生，请于2024年2月6日前将以下材料按顺序拍照或扫描，以压缩包形式发送至DRCzhaolu@163.
com，压缩包命名为“XX参加XX（单位）XX职位面试资格复审材料”。逾期未按要求提供材料的，视为自行放弃面试资格。
1.本人身份证（正反面复印到一页）。
2.公共科目笔试准考证。
3.《2024年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2024年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》（加盖单位组织人事部门公章，并注明联系人和联系方式）。
4.公开遴选考生需提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》（加盖单位组织人事部门公章）。
5.最新《干部任免审批表》（要求为目前职务职级层次，加盖单位组织人事部门公章）。
6.本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书，所报职位要求的职业资格证书等材料。
7.本人未被列为失信联合惩戒对象的承诺书。
8.报考农村经济研究部、产业经济研究部、创新发展研究部、对外经济研究部、社会和文化发展研究部的考生还需提供自己为第一作者、有代表性的3-5篇研究成果，作为学术水平评议评阅论文，格式要求为PDF。
考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外，职位业务水平测试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料（不含研究成果）原件。确实不便提供原件的，应提供加盖所在单位组织人事部门公章的复印件。
五、职位业务水平测试和面试安排
（一）职位业务水平测试
1.测试时间：2024年2月19日上午8：30，考生进入考场，9:00开始测试。
2.测试地点：国务院发展研究中心三层大会议室。
3.测试纪律：考生应严格遵守考场纪律要求，不得携带通讯工具进入测试场所，不得对外泄露试题信息。若有作弊行为，取消遴选或选调资格。不按规定时间进入考场的考生，职位业务水平测试成绩计为零分。
（二）面试
1.面试时间：
2024年2月19日下午13:30，报考农村经济研究部的考生进入候考室，14:00开始面试。
2024年2月20日上午7:30，报考产业经济研究部、创新发展研究部和对外经济研究部的考生进入候考室，8:00开始面试。
2024年2月20日下午13:30，报考社会和文化发展研究部、办公厅（人事局）秘书处和财务处的考生进入候考室，14:00开始面试。
2.面试地点：国务院发展研究中心315会议室，候考室在215会议室。
3.面试纪律：考生应严格遵守考场纪律要求，不得携带通讯工具进入面试场所，不得对外泄露试题信息。若有作弊行为，取消遴选或选调资格。不按规定时间进入候考室的考生，面试成绩计为零分。
（三）综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×35%+职位业务水平测试成绩×15%
参加面试人数与遴选或者选调计划人数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序，按一定比例确定进入学术水平评议人员或者列为考察对象。
参加面试人数与遴选或者选调计划人数比例低于3:1的，根据以往中心机关部门公开遴选和公开选调平均面试成绩，确定面试合格分数线为85分，考生面试成绩应达到面试合格分数线，方可被确定为进入学术水平评议人员或者列为考察对象。
六、学术水平评议
学术水平评议只针对报考研究部门的人员进行，采用论文评阅和面试相结合的办法，着重看人员政治素质、思想性、理论基础、相关情况掌握等方面情况。没有通过学术水平评议的人员不得列为考察对象。对通过学术水平评议人员，根据综合成绩从高到低的顺序，按不高于2:1的比例确定考察对象。
报考办公厅（人事局）秘书处和财务处的人员不参加学术水平评议，根据综合成绩从高到低的顺序，按不高于2:1的比例确定考察对象。
评议时间和地点另行通知。考生应严格遵守考场纪律要求，不得携带通讯工具进入评议场所，不得对外泄露学术水平评议有关信息。若有作弊行为，取消选调资格。不按规定时间进入候考室的人员，取消评议资格。
七、体检和考察
（一）体检
体检时间和地点另行通知。
（二）考察
采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查核个人有关事项报告、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。
根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟遴选或选调人员，不唯分取人。
八、任职试用
对公开遴选拟任职人员设置6个月试用期。试用期内，拟任职人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作。
公开选调拟任职人员，试用期按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《
公务员调任规定》等有关规定执行。
九、注意事项
（一）面试由国务院发展研究中心统一组织，无指定复习材料。
（二）请考生自行安排食宿等事宜，保持通讯通畅，确保准时参加考试。
联系电话：010-65271180
乘车路线：地铁5号线东四站下，东北口出，沿朝内大街往东300米左右，路北即到。
欢迎各位考生对我们的工作进行监督。
国务院发展研究中心人事局
2024年2月2日
