干货！浙江事业单位统考职测考情分析-资料分析

http://www.chinagwy.org 2023-04-03 11:45 来源：浙江公务员考试网

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　　2023年浙江事业单位统考已经启动，小伙伴们可以开始备考啦！今天浙江公务员考试网（www.zjgwy.org）来跟大家说说浙江事业单位统考资料分析模块考情，全是干货！

　　1、考情总览

　　资料分析是浙江事业单位联考五大模块之一，其重要性不言而喻。而资料分析“耗时长、得分难”的特点又让考生头疼不已。通过研究近几年的真题发现，浙江省事业单位联考中，2020-2022资料分析均考查了2篇，即10道题；2019年及以前资料分析考查了3篇，即15题。

　　考查的题型仍然是以增长率、增长量、比重和平均数为主，直接读数类的简单计算题目任由一定考查频率，材料的取材范围广，越来越贴近生活和热点，考查方式也更加的灵活。

　　2、考情数据

　　3、考点梳理

　　近5年的浙江事业单位联考试卷中，“增长率类”这种题型一直都是考试的侧重点，特别是增长率比较，属于近两年的高频考点。增长率比较中，有两类考法，一个是增长率读数比较，需要注意何时看正负(增长率、增幅、涨幅、增速的比较)，何时看绝对值(变化幅度、涨跌幅、降幅)；二是增长率计算比较。“比重”，“平均数”与“倍数”考查一直较为频繁，尤其是增长贡献率的问题在考试中时不时会出现，所以我们除了要掌握基本的公式，一些特殊统计术语的概念和公式也要牢记。

　　近些年，浙江事业单位联考试卷中，资料分析的计算难度不算太大，真正的难度是在题目的理解与找数据上，许多题目中出现了非常多的“坑”：计算“十二五”时期总交易量，是否需要往前翻旧账？（不需要，五年规划计算年均增长量/率才需翻旧账）；选出2011-2017年同比增长量低于80万辆的年份有几个，2011年要看吗？（要）；A超过B的2倍，代表A>2B，与±1没有任何关系；2011年初~2018 年末，到底要算几年的数据（8年）……诸如此类，考场上极易出错。

　　4、考情新动向

　　资料分析在近5年的考试中，材料较为常规，未来几年也不会有太大变化。增长量、增长率、比重和平均数仍为考查的重点，同时，大部分题目都可以采用速算技巧进行求解，常用技巧包括尾数法、截位直除法、公式法、特殊分数法等，其中截位直除法和特殊分数法使用最为频繁，要牢牢的掌握截位处理数据的技巧。

　　5、学习建议

　　资料分析难度不大，不需要投入太多的精力一遍一遍的刷题，只需要在理解各种概念的基础上，熟练掌握各种估算分析方法，保持一定的复习频率即可。在备考的过程中注意以下几点：

　　资料分析解题一般思路:阅读材料（标记关键词）、阅读题干（识别题型）、定位数据、综合考点与信息（列出计算式）、快速分析或估算。

　　（1）快速阅读是前提。快速定位数据是我们提高解题速度的重要前提，在做题之前我们应该先用较短的时间快速浏览材料，准确把握材料结构并对其中的关键词标注。这样，在之后的答题过程中，就会很容易的定位数据，并能避免一些由于细节疏忽所造成的低级错误。

　　（2）识别题型是关键。根据题干的提问方式、时间、关键词以及选项等信息，迅速确认本题考点，列出计算式。比如提问“2019年……的比重是……”，此题必然考查“比重”计算，再分析一下时间;若材料给出的是2019年数据，此题为考查现期比重;若此题给出的是2018年数据，则必然考查基期比重，根据基期比重公式列式即可。

　　（3）分析估算是核心。一般而言，浙江事业单位联考的资料分析，有90%以上的题目可以通过估算或者定性分析得到，资料分析答题能力的提升关键在于多练习，要熟练掌握各种分析和估算方法，广大考生在备考练习时，需把注意力放在速算技巧的使用上，千万不要借助于计算器，这样对于备考毫无意义。