当前位置:主页  >> 各地招考  >> 浙江   
浙江

国家统计局桐庐调查队招聘工作人员公告

http://www.chinagwy.org       2023-03-17 10:47      来源:桐庐人才网
【字体: 】              

国家统计局桐庐调查队关于公开招聘工作人员的公告

 

一、单位简介

国家统计局桐庐调查队是国家统计局的派出机构,依法独立行使统计调查、统计监督的职权,独立向国家统计局和浙江调查总队上报调查结果,并对上报调查资料的真实性负责。重点开展居民收支、价格调查、劳动力调查、农业农村调查等民生领域调查,同时承担地方政府委托的各项统计调查任务。

二、招聘岗位与资格条件

1.招聘岗位。本次招聘岗位为国家统计局桐庐调查队工作人员1名。

2.资格条件。

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规,具有良好品行,愿意履行机关事业单位编外用工人员义务,遵守机关事业单位工作制度、纪律。

(2)年龄要求35周岁以下(1988年3月13日以后出生),身体健康且能胜任岗位工作。

(3)统招本科及以上学历,具体较强的文字功底和活动策划能力,汉语言文学、汉语言、秘书学等中国语言文学类专业以及新闻学、广告学、传播学等新闻传播学类专业。近两年有进入机关单位、事业单位、国有企业考试面试经历的优先考虑。

三、报名事项

1.报名时间:即日起至2023年3月31日下午5点止。

2.报名所需材料:

(1)户口薄、身份证;

(2)学历、学位证书;

(3)近期2寸正面免冠彩照1张;

(4)填写《报名表》。

3.报名方式:将报名所需材料原件电子件打包发至邮箱269555296@qq.com

4.联系人:郑女士;联系电话:64212958(咨询时间为工作日上午9:00—11:00、下午2:30—5:00)。

四、资格审查

初步审查后,报名对象接通知携带报名所需材料原件到现场接受工作人员再次审查。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的,不得参加面试。

资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍,对有效报名人数不足招聘计划3倍的,取消招聘计划。

五、考试

考试包括笔试和面试,笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分;面试成绩满分为100分,合格分为60分。有效报名人数不足10人的,可直接进行面试。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试入围比例根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定。

面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(无笔试环节、直接面试的,面试成绩即为总成绩)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

笔试和面试时间、地点另行通知。

六、体检与考察

按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1:1比例确定体检对象,体检在县级公立医院进行。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行,体检费由考生个人承担。放弃体检或体检不合格的,在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

体检合格人员确定为考察对象。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。

七、公示

根据报考者考试、体检和考察结果,按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员,拟聘人员名单在桐庐人才网(网址:www.tlrcw.net.cn)公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关聘用手续,签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员,经查实不符合聘用条件的,或本人书面申请自动放弃的,取消其拟聘用资格,并由招聘单位决定是否在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

根据工作需要,经考试考核确定拟录用人选之外,在面试结束后建立编外用工人员人才库,一年内(有效期为招聘录用公示日起12个月内)若出现编外人员减员情形,可从人才库按得分高低依次确定递补人选,经体检考察合格,公示无异议,递补人选可直接予以录用。

八、签订劳动合同及工资待遇

试用期1个月,试用合格后签订劳动合同。录用人员一经聘用,与桐庐县机关事业单位临时聘用人员待遇一致。本公告未尽事宜由国家统计局桐庐调查队负责解释。

国家统计局桐庐调查队

2023年3月16日

国家统计局桐庐调查队公开招聘工作人员报名表.docx