2022年浙江建设厅下属单位编外聘用人员招聘公告
浙江省建设厅下属单位编外聘用人员2022年招聘公告
为充实工作力量，浙江省住房和城乡建设厅拟面向社会公开招聘厅下属事业单位编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及报考条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘编外聘用人员共7名，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（详见附件1）。
（二）报考条件
应聘人员应符合下列条件：1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的团队合作和开拓精神；3.具备岗位所需的学历、专业和技能条件；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；6.能在岗位用人时限内及时入职；7.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位性质为编外聘用人员，按照劳务派遣方式签订劳动合同，享受规定的工资福利待遇。
二、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1. 电子邮件报名。报名人员应于公告之日起至2022年10月30日期间，如实填写报名表和信息采集表（样式见附件2、附件3），并附近期免冠彩色证件照片，对照资格要求将相关证明材料电子扫描材料，以“姓名+应聘岗位”为邮件主题发送至相应报名邮箱。
2. 设置最低开考比例，报考人数不少于计划招聘人数的4倍，否则将取消本次招聘计划。
3. 资格初审。报名结束后5个工作日内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
（二）资格复审与考试
考试采用笔试、面试结合的形式进行，主要考查岗位匹配性、适应能力、专业水平和综合素质等。按笔试成绩从高到低，且不超过1:4的比例确定入围面试人员名单。笔试、面试满分均为100分，低于60分不得进入下一招聘环节。
面试前，入围面试人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历学位证书、以及招聘岗位相关的职称、职业资格、政治面貌、工作经历(提供劳动合同和社保缴纳记录证明)等相关材料的原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加考试。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。
（三）体检、考察
面试完毕，根据岗位招聘人数按成绩从高到低排列，按1:1的比例确定体检、考察对象。遇成绩相同者，可一并确认为考察对象，考察后从中择优确定入围人选。
（四）办理入职手续
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
三、纪律与监督
本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：浙江省住房和城乡建设厅网站（http:// jst.zj.gov.cn）。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理；省住房和城乡建设厅：0571-81050836（省建设厅直属机关纪委）
四、咨询与联系方式
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
（一）行政辅助岗：
联系电话：0571-81050940
联系邮箱：zhanghm20211017@163.com
（二）窗口受理辅助岗：
联系电话：0571-85213456
电子邮箱：jstzwfwzx @163.com
浙江省住房和城乡建设厅
2022年10月14日
附件1：厅直属单位编外聘用人员2022年公开招聘计划表.docx
