2022年浙江台州市残疾人联合会选聘工作人员方案
台州市残疾人联合会2022年度公开选聘工作人员方案
因工作需要，决定面向全市公开选聘一名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开选聘岗位
台州市残疾人康复指导中心公益一类全额拨款事业编制人员1名（专技初级岗）。
二、公开选聘条件
1.全市各级党政机关（含参公单位）在编在岗人员或事业单位（不受财政经费预算方式限制）在编在岗人员。
2.思想政治素质好，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，事业心和责任心强，肯吃苦，能奉献，作风正派，廉洁自律。具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。
3.全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，1992年9月22日以后出生；全日制硕士研究生及以上的，可放宽至1990年9月22日以后出生。
4.本科专业：特殊教育、教育康复学、康复治疗学。研究生专业：医学教育、特殊教育、基础医学、康复医学与理疗学、康复治疗学。
5.历年年度考核均为称职及以上等次，距离最近一次转任（交流）满1年。
6.县（市、区）新录（聘）用的工作人员，应在县（市、区）机关（单位）工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）新录（聘）用的工作人员，应在乡镇（街道）机关（单位）工作满5年（含试用期）；有规定最低服务年限的，按相关规定执行。教师身份的，需当地所属教育部门批准方可报名。工作时间计算截至2022年9月22日。
三、报名方式
（一）报名时间：2022年9月22日—10月21日。
（二）报名要求：本次选聘采取网络报名方式。请报名者将《台州市残疾人联合会公开选聘工作人员报名表》（见附件）、身份证、毕业证书、学位证书扫描件，近期正面免冠两寸电子照片，发送到电子邮箱：389759859@qq.com。并在报名邮件主题中注明“选聘+岗位+姓名”字样，同时致电0576-88698371确认。面试前需提交所在单位同意报考的证明。
四、选聘程序
1.资格审查。报名截止后，根据报名表等信息对报名人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。如符合报考条件人数与拟选聘计划数比例不足5：1的，取消选聘职位数。
2.考试。具体时间、地点另行通知，笔试成绩占总分40%。如现场参加笔试人数与拟选聘人数比例不足5:1的，取消选聘职位数。
3.面试。根据笔试成绩由高到低，按照选聘职位数1:3的比例确定面试人选，面试成绩占60%。因面试对象放弃面试，可在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。未达到上述比例的，按实际符合条件人数全部进入面试。
4.考察。根据考试总成绩从高到低排序，按选聘职位数1:2的比例确定考察人选。因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。
5.公示。根据考试、考察等情况，由台州市残疾人联合会党组会议研究决定选聘对象，并进行公示，公示时间为5个工作日。
6.调入。公示期满无异议的，按有关规定和组织程序办理相关手续。
未尽事宜，由台州市残疾人联合会负责解释。
台州市残疾人联合会
2022年9月22日
