浙江台州市黄岩区新前街道选调公务员公告
台州市黄岩区新前街道公开选调公务员公告
根据工作需要，中共台州市黄岩区新前街道面向全区公开选调公务员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象及条件
1.思想政治素质好，有较强的事业心、责任心。
2.黄岩区范围内在编在职公务员，担任中层正股岗位、有较强文字写作能力者优先。
3.性别不限，35周岁以下（1986年3月2日以后出生）。
4.具有全日制大学本科及以上学历，专业不限。
5.新录用公务员应在同一机关工作满3年（含试用期）;新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年（含试用期）；新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的，按协议执行。其他有最低服务年限要求的按有关规定执行。
6.具有较强的综合协调能力，遵纪守法，品行端正，历年年度考核均称职以上，身心健康。
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的。
3.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
其中：担任中层副职及以上职务且表现突出的，可视情安排街道中层职位。
二、选调办法、程序
1.报名。采取个人自荐的方式进行。
2.资格审查。新前街道对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。经资格审查，选调计划数与资格审查通过人数的比例须达到1：3方可开考，未达到开考比例的则取消选调计划。
3.笔试。笔试成绩满分为100分。
4.确定面试对象。根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。
进入面试的人选，须在收到面试通知后5天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。
面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格为60分。
6.考察。以笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，按综合成绩从高到低排序，以1:1的比例确定考察对象。由新前街道组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。
7.公示、调动。根据成绩、考察结果等，提交街道党工委会议确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续。
8.拟选调人员在符合相关政策规定前提下，比照区内同等条件人员确定职级。
三、报名时间、地点和要求
采取个人报名方式进行。
1.报名时间：2022年3月2日—3月11日（法定节假日除外）。
2.报名地点：黄岩区新前街道办事处党建工作办公室 ，联系电话：84358905。
3.报名要求：报名时需提交《黄岩区新前街道公开选调工作人员报名登记表》（见附件，A4纸正反面打印）；注明报考岗位，本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片2张。面试前提交所在单位同意报考的证明。电子资料发送至31407058@qq.com(请在报名邮件主题中注明“姓名+选调报名”字样)
4.纪律要求：报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消选调资格。
四、其他
1.笔试和面试时间、地点另行通知,参加考试时，必须携带本人有效身份证件。
2.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2022年3月2日。
3.未尽事宜由黄岩区新前街道党工委负责解释。
台州市黄岩区新前街道党工委
2022年3月2日
