浙江台州市黄岩区人民检察院下属事业单位选聘工作人员公告
台州市黄岩区人民检察院下属事业单位公开选聘工作人员的公告
因工作需要，台州市黄岩区人民检察院下属事业单位台州市黄岩区检察事务服务中心（公益一类、全额拨款）面向全市公开选聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、综合考试、组织考察的方式进行择优选聘。
二、选聘岗位及条件
1.政治素质好，有较强的事业心、责任心和组织管理能力，遵纪守法，品行端正，身体健康，历年年度考核均合格及以上。
2.面向台州市范围事业单位在编在岗工作人员（截止公告发布之日）；年龄在35周岁及以下（1985年5月17日以后出生）。
3. 综合管理岗位1名：中共党员，本科及以上学历，中国语言文学类、法学类专业，具有较强的综合文字功底、口头表达和组织协调能力，保密意识强；
4.报考的最低服务年限要求按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》（黄人社〔2020〕1号）执行。
5.受过刑事处罚、党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参与选聘。
三、选聘程序
1.报名。报名时间为2021年5月18日－5月31日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（法定节假日除外）。报名人员须填写《报名表》（以下简称“报名表”），并将报名表1份和身份证、毕业证书原件及复印件各1份、学信网学历认证1份，近期免冠2寸照片2张，到台州市黄岩区人民检察院906办公室（黄岩区桔乡大道495号，咨询电话：84282606）办理报名手续。
2.资格审查。我院对报考人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1:3的方可开考，达不到上述比例的则取消选聘计划。
3.笔试。笔试内容为综合基础知识。笔试成绩满分为100分。
4.确定面试对象。选聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定面试对象。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。
5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。
6.考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（总成绩四舍五入保留小数点后三位小数），根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例组织考察。考察着重了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况。因考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用的，可在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。考察工作由台州市黄岩区人民检察院负责开展。
7.公示、聘用。根据考察情况，由台州市黄岩区人民检察院党组综合研判确定选聘人员，并对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选聘的，按规定办理交流聘用手续。
8. 监督方式。黄岩区纪委区监委驻区人民检察院纪检监察组，联系人：陈光敏，联系电话：0576-84282045。
四、其他事项
1.笔试和面试时间、地点另行通知,参加考试时，必须携带本人有效身份证。
2.参考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格。
3.进入面试人员须在收到面试通知后5天内提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料并加盖公章。未按期提供的视作自动放弃选聘资格，缺额人员按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。
4.本公告所涉及的学历取得时间及服务年限截止2021年5月17日。
5.本公告未尽事宜由台州市黄岩区人民检察院负责解释。
台州市黄岩区人民检察院
2021年5月17日
