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浙江舟山市国际商会工作人员招聘公告

http://www.chinagwy.org       2021-05-17 14:59      来源:群岛新区公共招聘网
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舟山市国际商会工作人员招聘公告

为进一步壮大国际商会力量,打造具有舟山特色、国际一流的商会组织,现根据工作需要,舟山市国际商会秘书处面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、职位要求

拟招岗位

人数

学历要求

专业要求

年龄

性别

其他

工作人员

1名

全日制本科及以上

不限(法学类、经济学类专业优先)

40周岁以下(1981年5月17日以后出生)

不限

工作地点为新城

二、招聘条件

(一)具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无违法、违纪、违规等不良记录。

(二)具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较好的写作能力、综合管理能力、组织协调能力、团队建设能力、依法行政能力。

(三)热爱贸促和商会服务工作,具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。

三、招聘程序

招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则,采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和录用等程序开展。其中:

(一)报名

1.报名截止时间:2021年5月24日,下午4点前(双休日除外);

2.报名地点:舟基大厦(临城金岛路20号1502室);

3.报名联系电话:0580-2030115,联系人:夏女士;

4.报名者需提交本人身份证、学历证明、资格证书、户口簿原件及复印件,个人简历、舟山市国际商会秘书处工作人员招聘报名表》(见附件)表等,通过电子邮件方式直接发送chengxianghr0580@126.com邮箱,邮件名称请按照“舟山市国际商会+姓名”格式发送。

5.其他事项:岗位报名人数不到3人,暂停招聘工作。

(二)资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查,确定进入考试人员,将以短信形式通知参加考试的时间和地点,为按时参加者视为自动弃权。

(三)面试

考试采取面试形式,具体考试相关事宜将另行通知。按考生面试分数从高到低分排列,确定预录取名单。

(四)体检

面试结束后,按照考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准按照公务员录用和相关执业注册体检标准执行。相关人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检通过者方可进入考察。

(五)考察

根据有关规定,对拟录取对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点了解工作能力、个人素质和具体工作表现等情况。考察结果作为本次是否聘用的依据,考察不合格者不得聘用。如有在体检、考察期不合格或放弃,以及在试用期期间放弃的,可在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由招聘单位(主管部门)负责组织实施。

(五)公示

对拟聘用人选进行为期5个工作日的聘前公示,公示结果无异议的,依照法律和有关规定办理聘用手续。

四、聘用待遇和管理

一、薪酬标准根据国家有关规定执行。按单位编外用工相关规定实行劳务派遣管理。工资待遇实行绩效管理,包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成,根据本人所持有的岗位年收入在6-7万(包含单位支出部分)。

二、根据有关规定,聘用人员实行任职试用期制,试用期为3个月,正式合同签订后,最低服务年限不得少于2年,月薪另议。试用期满,经考核合格,正式聘用。试用期满考核不合格的,按聘用协议要求予以解聘。

五、其他事项

1、应聘人员填写的报考信息和提供的资料应当真实、准确、有效、凡提供虚假资料的一经查实,取消考试或聘用资格,并承担相应的责任。

2、本公告由舟山市国际商会负责解释。

舟山市国际商会

2021年5月17日

附件:应聘人员登记表.doc