2019年浙江杭州市钱塘新区公办幼儿园招聘非编教职工85人公告
钱塘新区2019年7月公办幼儿园非编教职工招聘公告
因工作需要，杭州钱塘新区公办幼儿园将面向社会招聘85名非编教职工，经考核录用的，将办理人事代理手续。具体公告如下：
一、招聘范围、对象
（一）招聘范围和对象
招聘范围及对象：在职、应届不限。
（二）招聘岗位：详见《钱塘新区公办幼儿园2019年7月非编教职工招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。
1.《计划》中“应届毕业生”，指全日制普通高校本专科及以上应届毕业生（2019届及尚未初次就业的2018届毕业生），户籍不限。
2.《计划》中幼儿园“在职教师”指现在幼儿园任教的在职在编公办教师或在职非编教师。
二、招聘条件
1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能等要求。
3．学历、专业及经历要求
（1）应聘幼儿园教师岗位
①学历和专业要求：在职教师要求具有全日制大专及以上学历，专业不限。应届生要求具有学前教育专业、音乐与舞蹈学类、美术学类或体育类等相关专业。学前教育专业的应届毕业生，要求具有全日制大专及以上学历；音乐与舞蹈学类、美术学类或体育类等相关专业的应届毕业生，要求具有全日制本科及以上学历。
②资历要求：在职教师要求现在幼儿园任教, 且从事幼儿园教育教学工作1年及以上，须具备适用的教师资格证。
（2）应聘保健医生岗位
①学历和专业要求：要求具有儿童保健、预防医学、临床医学或护理学专业。在职人员要求具有全日制大专及以上学历；应届生毕业生要求具有全日制本科及以上学历。
②资历要求：要求具有1年及以上在医院、学校、企业等单位从事医务工作的经历。具备执业医师及以上资格或执业护士资格。
（3）应聘财务人员岗位
①学历和专业要求：要求具有会计学、财务管理等相关专业。在职人员要求具有全日制大专及以上学历；应届生毕业生要求具有全日制本科及以上学历。
②资历要求: 从事财务工作1年及以上。
4．身体健康，年龄一般在35周岁以下（1984年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1974年1月1日后出生）。
本《公告》及《计划》中任职年限计算时间截止至2019年8月31日,工作经历以劳动合同及缴纳社保证明等为依据。
5．具备招聘岗位要求的其他资格条件，招聘岗位有具体要求的，以招聘单位的具体要求为准，详见附件1《计划》。
三、报名时间和方式
本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：截止至2019年7月24日。
2.报名地点和报名方法：
应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位进行报名。
四、考试
考试包括笔试与面试。笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。
（一）笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2019年7月26日下午14:00——16:00。笔试地点届时通知。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按一定比例确定参加面试人选。
面试主要采用模拟上课、专业技能测试、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩占总成绩45%、面试成绩占总成绩55%的比例折合成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
面试由招聘单位自行组织并负责通知应聘者。
考试结束后，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
五、体检与考核
体检与考核由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。
六、公示及聘用
招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单钱塘新区教育网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或被证实不符合报考条件的，或2019届毕业生不能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。
本公告由杭州钱塘新区教育与卫生健康局负责解释。
咨询电话：0571-89898612、86871715
杭州钱塘新区教育与卫生健康局
2019年7月17日
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