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2018年浙江绍兴柯桥区齐贤街道办事处招聘编外人员2人公告

http://www.chinagwy.org       2018-09-21 08:41      来源:柯桥区人力资源和社会保障局
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  齐贤街道办事处招聘编外工作人员公告


  根据工作需要,决定面向社会公开招聘齐贤街道办事处三资代理中心工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘计划


  三资代理中心,编外工作人员,2名。


  二、招聘要求


  1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导,遵纪守法,有较强事业心和责任感,作风正派,无不良记录;有志从事会计工作,身体健康,具有胜任岗位要求的身体条件。


  2.学历及专业要求:具有大专及以上学历,会计、会计学、财务信息管理、财务管理专业。


  3.户籍及年龄要求:具有柯桥区户籍,年龄在35周岁以下。


  三、报名


  1.报名时间:2018年9月27日,上午9:00-11:30;下午2:30-4:30。


  2.报名地点:柯桥区人力资源和社会保障局(兴越路1718号)212办公室,电话:0575-85682153,85642806。


  3.报名要求:报名时须提交报名表(附件处自行下载打印)、本人户口本、身份证、学历证书等原件及复印件、近期免冠1寸正照1张。年龄计算以2018年9月27日为截止日。


  4.资格审查:报名者所提供的全部资料必须真实,如弄虚作假,取消报考资格和录用资格。


  5.报考人数不低于招聘计划数3倍,不足规定比例的,取消招聘计划。


  三、考试


  1.笔试:笔试科目为《综合基础知识》,应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩满分为100分,合格分为60分,笔试不合格者不列入面试对象。


  2.面试:笔试结束后,从高分到低分按1:3比例确定面试对象,面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检、考察对象。面试2天前,相关人员确认不参加面试的,在该职位笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。开考职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。


  3.笔试和面试成绩各占50%,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据考试人员的总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象。总成绩相同者以笔试成绩高的排位在前。


  四、体检、考察


  体检、考察参照公务员体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。


  五、聘用


  体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。拟录用对象名单在柯桥区齐贤街道办事处网站公示3天。公示期满无异议的按规定办理聘用手续,试用期二个月,一年一聘。录用对象逾期不报到的,取消录用资格。考试成绩保留两年有效,有效期内出现缺员的,在未录用人员中,按总成绩由高到低进行替补。


  六、待遇


  待遇按照上级有关规定执行。


  七、其他


  1.本次招聘解释权归本办事处。


  2.本次招聘考务工作委托绍兴市柯桥区人力资源培训指导中心负责。


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  柯桥区齐贤街道办事处招聘编外工作人员报名表.doc


  绍兴市柯桥区齐贤街道办事处


  2018年9月20日

 

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