2016年浙江海宁市公安局招聘协警公告
海宁市公安局招聘协警简章
因工作需要，海宁市公安局现面向社会招聘协警（编制外岗位合同工），招聘有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）年龄满18周岁、不超过30周岁（1985年8月2日至1998年8月2日期间出生）；双眼裸视力均不低于4.8，身体健康；
（三）具有海宁市常住户口；
（四）退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生优先招聘；
（五）受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的，家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的，本人或家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘。
（六）目前在海宁公安机关从事协警工作的，或是从协警岗位上辞职或者被辞退的，不得报名应聘。
二、招聘岗位、人数
三、招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政审等程序，由海宁市公安局政治处组织实施。
（一）报名
1.报名时间：2016年8月2日2016年8月8日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名地点：海宁市公安局（海宁市海洲街道水月亭西路501号）805办公室。
3.报名材料：凭本人身份证、户口本、学历证书、退伍证、驾驶证等原件及复印件报名，并现场填写《海宁市公安局招聘协警报名应聘表》一份。
报名人数不足招聘计划数3倍的，相应核减招聘人数。
（二）资格审查
在报名截止时间结束后的2个工作日内完成报名人员的资格审查工作。
其中：对报考“岗位2：出入境管理大队”的，组织报考人员进行英语口语对话能力测试。
（三）体能测评
男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高共3项。
女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高共3项。
体能测评采取达标制，达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（暂行）执行，具体如下：
男子：10米×4往返跑≤13″1，1000米跑≤4′25″，纵跳摸高≥265厘米；
女子：10米×4往返跑≤14″1，800米跑≤4′20″，纵跳摸高≥230厘米。
男子、女子三项体能测评中，凡有一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试。
体能测试时间和地点另行通知。
（四）笔试
笔试内容包括：《中国共产党章程》，《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，以及时事政治、写作等。
笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后，对退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业的，笔试成绩加5分。
（五）面试
根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1:2确定面试对象进行面试。
面试时间和地点另行通知。
（六）体检、政审
面试结束后，将笔试、面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高到低，按招聘人数1:1确定体检、政审对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
总成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
体检不合格的，可申请复检一次。复检不合格的，按照总成绩排名再依次替补体检、政审对象。体检费用由个人承担。
体检结束后，由招聘单位组织对体检合格人员进行政审。
四、其他事项
（一）报名应聘人员未在规定的时间内参加体能测评、笔试、面试、体检的，以及在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
（二）参加体能测评、笔试、面试、体检，均需携带本人身份证。
（三）市公安局对拟聘用人员进行上岗培训，如培训不合格的，取消聘用资格。
（四）聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
（五）聘用后由用人单位按规定为受聘人员缴纳“五险一金”（基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险和公积金）。
（六）本简章未尽事宜，依据或参照有关文件、规定执行。
咨询电话：0573-87233163
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海 宁 市 公 安 局
2016年8月1日
