2016年浙江省考再现火爆 湖州平均27人竞争一职

　　原标题：2016年公务员报考再现火爆 湖州平均27人竞争一个岗位

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　　今年公务员报考再现火爆。来自湖州市人力社保局最新数据显示，今年全市各级机关共有421个招考计划实行开考，缴费人数11555人，缴费人数与招考计划比27∶1，远高于去年20.5∶1的考录比。

　　“今年公务员考录报名缴费人数和职位与往年还是有所区别的，主要体现在缴费人数与招考计划比有所上升、热门职位吸引力仍然较大这两个方面。”湖州市人力社保局公务员管理处工作人员告诉记者，从报考数据看，今年湖州市各级机关原计划推出430个公务员招考计划，不过根据缴费考生不足1∶3的职位不能开考这一规定，最终取消6个招考计划、核减3个招考计划， 421个实行开考的招考计划比去年少了71个。但从缴费人数来看，却比去年增加了1481人。缴费人数与招考计划之比较去年有明显上升。

　　27个人竞争一个岗位，这是今年全市公务员的平均考录比。不过如果你报考的是长兴的公务员职位，竞争激烈程度远不止于此。统计数据显示，今年长兴县缴费人数和招录计划比达到40∶1，远高于全市平均。相对来说，如果你报考的是南浔区的岗位，压力会相对小一些，今年南浔区缴费人数和招录计划比为23∶1，也就是说平均每个岗位有23个人竞争。

　　不过，今年南浔区的缴费人数和招录计划比虽然是全市最低的，但最“抢手”的岗位却出自南浔。记者了解到，南浔区精神文明建设委员会办公室的管理职位，有393人确认缴费，也就是说这393人将共同竞争这一个职位。据湖州市人力社保局公务员管理处工作人员分析，这一职位之所以受欢迎，最主要还是因为报考条件比较宽松，专业不限、对象不限，因此吸引了众多求职者集中报考。

　　采访时记者还了解到，在火爆的报名形势下，今年全市依旧有9个职位遇冷，其中安吉县公安局人民警察2和安吉县档案局档案管理职位无人缴费。