2022云南省考成绩即将公布，面试如何高效备考？
2022云南省考笔试成绩即将在7月24日9点公布，下一站我们就要闯面试关了。很多同学可能对于面试并不是很了解，本文，云南公务员考试网就对即将出分的云南省考面试特点进行分析，并给出面试备考建议，希望能对大家备考面试有帮助！
一、面试形式
云南省公务员面试由州（市）级及以上公务员主管部门统一组织实施，主要采取结构化面试的形式。
值得注意的是，在2019年前（含2019年），云南大部分地区出现过无领导小组讨论的面试形式，但2020年和2021年逐步趋于常规的结构化面试。
二、考场情况
① 面试题量： 云南省公务员结构化面试，一般是每天1—2套试卷，每套试卷的题量为4道题；而无领导小组讨论面试，基本是每天2套试卷，在每套试卷的背景材料后面设置1～2个问题。
② 作答方式：
在云南省公务员面试中，各地规定的面试答题时间、作答方式还是有很大差别的。不过总体而言，平均是一道题4～5分钟的作答时间。
有的地区有题本，考官读题，考生思考一道答一道；有的地区无题本，考生听考官读题回答；也有地方是看题本，所有题目一起思考一起回答，答题剩余几分钟时会有提醒。
具体的面试形式每年都有变化，考生要密切关注所报考地区的面试公告。
三、云南省考如何在短时间内高效备考？
1.备心态。
良好心态是高效备考的前提。一方面，要认识到面试的本质是交流，面试答题就是各抒己见，没有对错之分，切实分享自己对题目的想法即可，因此，要保持乐观积极的心态。另一方面，面试备考是一个循序渐进的过程，既不要给自己太大的压力，也不要过于松懈，保持平常心，不急不躁，做好备考计划，才能事半功倍。
2.备题型。
了解题型是高效备考的方向。云南省考主要面试形式为结构化面试，部分地区会考无领导小组讨论面试。结构化面试常见的题型包括：综合分析、计划组织、人际交往意识与技巧、应急应变、岗位匹配和言语理解与表达。综合分析类题目主要测查考生对于时政热点的关注度及多角度分析问题的思维意识，因此在备考时可多阅读时政热点及新闻评论类文章，提升对时政热点的敏感度和拓展分析问题的不同角度。计划组织类题目测查考生的组织协调能力，考生可借鉴自身参与活动及个人工作经验阐述组织内容，凸显个人工作能力。人际类题目测查重点在于人际关系的处理，应变类题目则突出快速反应能力，考生既要做到灵活变通，又要分清轻重缓急，快速有序地解决问题。岗位匹配突出对自我和岗位的认知有明确的职业规划，而言语理解类题目则主要测查语言表达能力，既要突出语言的感染力又要合情合理地表达。
3.备知识。
知识储备是高效备考的基础。要想在面试备考中突出重围，就要做好基本功。一是要积累时政热点。利用学习强国、人民网、半月谈等新媒体平台在手机上每天进行阅读，增加知识储备，提升政治素养。二是积累政务服务方法。通过登录政府官方网站及阅读相关政府文件，归纳总结政务服务常见工作机制、突发紧急情况处理办法、为人处事的原则等，提升事务处理能力。
4.备经验。
实践经验是高效备考的核心。有了心态上和知识上的沉淀，要想在面试考场上向外绽放，还离不开实践。因此要规划一半以上时间用于面试模拟，为了营造面试氛围，应当尽量还原考场布置，包括考官席、考生席设置，并采用听题、计时思考答题等形式进行练习，也可以录制答题视频，复盘自身问题及时调整。一方面锻炼语言表达能力，提升答题流畅度，另一方面适应考场环境，帮助自己快速进入面试状态，争取以良好的状态应对面试。
