2019年云南文山州教育体育局招聘紧缺岗位专业人才3人公告

　　文山州教育体育局关于公开招聘文山州卫生学校、文山州高级技工学校紧缺岗位专业技术人才公告

　　为满足学校工作急需，经批准，州教育体育局直属的文山州卫生学校、文山州高级技工学校拟面向省内、外公开招聘紧缺人才3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　省内、外硕士研究生(全日制)及以上学历符合岗位要求的普通高校毕业生。

　　二、招聘岗位

　　文山州卫生学校拟招聘事业单位紧缺岗位专业技术人员2人，文山州高级技工学校拟招聘事业单位紧缺岗位专业技术人员1人。具体招聘岗位、人数、招聘条件详见附件。

　　三、招聘基本条件

　　(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱教育、卫生事业;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;

　　(五)具备拟报考职位所需的其它条件。

　　四、招聘程序

　　文山州卫生学校、文山州高级技工学校紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行。文山州教育体育局负责组织实施，邀请纪检监察机构全程监督，具体招聘程序如下：

　　(一)报名

　　1. 报名时间、地点：

　　文山州卫生学校：应聘文山州卫生学校紧缺岗位的考生，请于2019年4月18日至2019年4月19日下午17:00前，到文山州卫生学校办公室报名。

　　文山州高级技工学校：应聘文山州高级技工学校紧缺岗位的考生，请于2019年4月18日至2019年4月19日下午17:00前，到文山州高级技工学校党政办报名。

　　2. 报名办法：在规定的时间内，现场报名。经资格初审合格后填写报名表。

　　3. 报名时须按岗位要求提供以下材料：本人身份证(或户口簿)、学生证等相关证件(证明)原件及复印件、学校相关推荐、自荐材料，近期免冠小1寸彩色照片2张。非2019年毕业生需提供毕业证书原件及复印件。

　　(二)面试

　　1.开考比例限制

　　文山州卫生学校招聘岗位开考比例限制为1:1。

　　文山州高级技工学校招聘岗位开考比例限制为1:3。

　　2.面试成绩

　　面试成绩总分为100分，达到60分及以上者方可进入下一招聘环节，成绩当场公布;面试主要考评应聘人员的基本素质和实际工作能力，包括专业知识、实际操作能力、讲课说课等方面。

　　3.面试时间、地点、方式及内容

　　(1)文山州卫生学校

　　面试时间：4月21日上午9:00至面试结束

　　面试地点：文山州卫生学校

　　面试方式及内容：采取结构化面试的方式，考核应试者的基本素质和职业能力。

　　面试排名：面试成绩确定后，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。成绩出现并列的，以加试的方式，确定最终排名，择优进入下一环节。

　　(2)文山州高级技工学校

　　面试时间：2019年4月22日下午14:00至面试结束。

　　面试地点：文山州高级技工学校。

　　面试方式及内容：采取实际操作能力测试和专业测评(理论试讲)的方式依次进行。实际操作能力测试满分100分，考生需达60分及以上方能进入专业测评(理论试讲)环节，占面试成绩的60%。专业测评(理论试讲)主要考察应聘人员的教学思路、语言表达能力、相关专业知识、仪容仪表和板书等。专业测评(理论试讲)满分100分，占面试成绩的40%。专业测评(理论试讲)需达60分及以上方能进入下一环节。面试成绩=专业实作测试成绩×60%+理论试讲成绩×40%。

　　面试排名：面试成绩确定后，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。面试成绩出现并列的，以实际操作能力测试成绩择优确定进入下一环节人选。实际操作能力测试和专业测评(理论试讲)成绩均相同的，以加试的方式，确定最终排名，择优进入下一环节。

　　(三)审核、体检和考察

　　面试结束后，按招聘计划数1:1确定意向(拟聘)人选，并由用人单位与本人签订《就业意向协议书》，由招聘单位适时进行审核和组织体检，主管部门复核。

　　1. 审核。审核时考生必须提供毕业证、身份证或户口册、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)原件和复印件到招聘单位进行资格审核，经审核合格的，进入下一招聘程序;不合格的，取消拟聘用资格。

　　2. 体检。经审查符合招聘条件的人员须在县(市)级及以上医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。

　　3. 审核与体检时间：审核、体检时间另行通知。

　　审核及体检结果作为是否聘用的依据。不按通知要求参加审核和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。审核、体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位面试成绩达60分(含60分)以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。

　　4. 考察。经面试、资格复审、体检合格的考生，确定为聘用考察对象，根据相关政策规定开展考察工作。

　　(四)公示和聘用

　　经考察合格的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位工作人员聘用审批表》，按照规定的程序报批。

　　拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、组织领导

　　(一)招聘工作由州教育体育局组织，文山州卫生学校、文山州高级技工学校具体实施，州教育体育局做好指导协调工作，纪检监察部门监督实施。

　　(二)工作人员与应聘人员有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在面试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消面试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　监督电话：

　　中共文山州纪委文山州监委派驻州教育局纪检监察组：0876-2186307

　　文山州教育体育局：0876-2190064

　　咨询电话：

　　文山州卫生学校：0876-2182752

　　文山州高级技工学校：0876-2184722

　　附件：

　　2019年文山州教育体育局直属事业单位公开招聘紧缺人才报名表

　　2019年文山州事业单位公开招聘紧缺岗位计划表

　　文山州教育体育局

　　2019年3月27日

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