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2019年云南公务员考试公告解读:申论考2套试卷

http://www.chinagwy.org       2019-03-07 14:11      来源:云南公务员考试网
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  2019年3月7日,云南省正式发布招考公告。云南公务员考试网(www.yngwyw.org)小编对公告、报考指南等相关文件进行深入研究、分析后发现,今年云南省考招录政策维持以往情况,同时在2018年的基础上,出现了部分变化:


  一、报考人员报考不同岗位的笔试科目发生变化,《申论》考两套卷


  所有报考人员,都必须参加《行政职业能力测验》和《申论》考试。其中,报考乡(镇、街道)机关岗位(含选调生岗位)的,参加面向乡镇机关公务员的《申论》考试;报考县(区、市)及以上机关岗位(含选调生岗位)的,参加面向县区以上机关公务员的《申论》考试。报考公安执法勤务类岗位的考生,还需加试《公安执法勤务类岗位专业测试》。


  二、报考法院、法检系统人员,不需要再考《法律专业知识》


  云南省考报考法院、法检系统人员,历年来考试科目均为《行政职业能力测验》以及《法律专业知识》,今年一改以往要求,明确提出报考法院、检察院系统的人员,不需要再考《法律专业知识》,改为参加面向县区以上机关公务员的《申论》考试。小编提示您,报考考生需要根据考试要求,做好全方位准备。


  三、考试地点限制更加明确


  与2018年报考试地点相比,2019年的招考公告中,明确提出考试地点限制:报考人员的笔试地点,按照“报哪里到哪考” 的原则,由报名系统根据报考岗位所在州(市)自动进行分配,笔试地点一般设在州(市)政府所在市(区),部分报考人员较多的州(市),将在本州(市)所辖的其他县(市、区)增设笔试考点。报考省级机关和监狱、戒毒系统的人员笔试地点统一安排在昆明市。


  四、大岗位岗位筛选


  大岗位筛选在过去的考试中也存在,但从今年的招考岗位表来看,大岗位设置比较多, 并且在公告中也有提及:设置大岗位招考的,在具体招录岗位信息确定后,统一在“专题信息网”公布相关信息。由各级公务员主管部门统一组织体检、考察合格人员,按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗,并进行签字确认,岗位选定后不得变更。综合成绩相同时,依次按照面试总成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。小编提示考生,报考大岗位考生,需要争取较好的成绩,才能选到心仪岗位。


  五、岗位条件限制出现新动态


  今年的岗位限制中出现了一些新动态,主要包括:


  1、出现了限制西藏生源或户籍的岗位,查询岗位表可以发现,有14个岗位要求是西藏生源或户籍;


  2、招考中对专业的限制进一步放宽,查询岗位表可以发现,今年专业要求中,很多岗位只是限制到专业大类,这给很多历年冷门专业的学生不少机会。


  六、体能测评比例变化


  2018年及之前,进入体测环节的比例为1:6,2019年云南省考招录中,进入体测环节的比例为1:4。(即在达到笔试最低合格分数线考生中, 按不超过岗位招录数4 倍的比例,确定参加体能测评人员)。


  七、其他注意事项


  考试纪律:笔试结束后开展雷同卷鉴定。经国家有关部门对报考人员答题情况进行雷同卷鉴定后,确认报考者之间同一科目作答内容雷同,给予其该科 目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情形,按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第30 号)第七条、第八条的规定,给予其取消本次考试资格的处理,并记入公务员考试录用诚信档案库,记录期限为5 年或长期记录。