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2018年云南公务员面试时间及面试形式汇总

http://www.chinagwy.org       2018-06-25 11:18      来源:云南公务员考试网
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2018年云南公务员面试时间及面试形式汇总

 

  2018年云南公务员面试时间定了吗?各州(市)职位的面试形式一样吗?本文云南公务员考试网整理了云南省考面试时间及面试形式供考生查阅,同时奉上备考指南供考生借鉴。


  一、最新资讯:关注省考资格复审及面试通知


  继2018年6月14日公布首批资格复审人员名单后,各州(市)资格复审及后续事项通知正相继发布。>>>> 点击查阅:2018年云南公务员考试资格复审公告汇总|2018年云南公务员考试面试公告汇总


  考生需认真查阅资格复审及面试通知,明确资审及面试的时间、地点、面试形式及面试注意事项。按照公告规定的时间地点按时到制定地点参加资审及面试。这期间考生也要保持通话畅通,以防部分单位以电话/短信的形式通知考生。


  二、基础了解:面试形式知多少


  2018年云南公务员面试可采取单一面试方法,也可以根据岗位需要,采取多种测试方法(包括专业测试)。下表云南公务员考试网汇总了2018年云南公务员考试中各地区的面试形式,并为大家介绍复习方法,希望对大家有所帮助。

 

2018年云南公务员面试时间及面试形式汇总

地区

面试时间

面试形式

省直属

 省级单位和垂管单位:7月7日—9日

 

昆明

法检系统:7月12日

非检:7月14-16日

法官助理、检察官助理岗位:模拟法庭控辩
其他岗位:结构化

非检:无领导小组讨论和结构化面试

红河

非检:7月15日至7月16日 

非检:结构化面试 

文山

非法检非人民警察岗位:7月15日

法检:7月12日 

非法检非人民警察岗位:无领导小组讨论

法官助理、检察官助理岗位:采用模拟法庭控辩面试方式 

大理

 法检系统:7月12日

乡镇(街道):7月14日至7月15日

法官助理、检察官助理岗位:模拟法庭控辩
其他岗位:结构化面试 

定向大学生村官岗位(2015年及以前选聘人员):无领导小组讨论
其余岗位:结构化面试

玉溪

 法检系统:7月12日

各级党政群机关(不含法检系统):7月13日至7月16日

法官助理、检察官助理岗位:情景模拟(模拟法庭控辩)
其他岗位:结构化 

各级党政群机关(不含法检系统):详见附件

曲靖

非法检:7月14日-16日

非法检系统公务员岗位、面向2018年应届毕业生招录乡镇公务员岗位、选调生、村社区主任(书记)定向考录公务员岗位采用结构化面试的方式进行;大学生村官定向考录乡镇(街道)公务员岗位采用无领导小组讨论的方式进行。

普洱

法检:7月12日 

法官助理、检察官助理岗位:采用情景模拟方式(模拟法庭控辩)
其他岗位:结构化面试

无领导小组讨论

西双版纳

非检:7月14日—16日 

非检:结构化面试

楚雄

 州级、县(市)、乡镇岗位(定向招录、选调生岗位除外):7月14日

州级、县(市)、乡镇岗位(定向招录、选调生岗位除外):结构化 

昭通

 法检:7月12日 

法官助理、检察官助理岗位:采用情景模拟方式(模拟法庭控辩)
其他岗位:结构化面试
 
 

保山

 7月14日 

 

怒江

 

 

德宏

 非检:7月15日

非检:结构化面试

临沧

 非检:7月14日至7月15日

非检:结构化面试 

丽江

法检:7月12日

各级机关(含选调生):7月15日

法官助理、检察官助理(司法岗位):情景模拟方式(模拟法庭控辩)
非司法岗位:结构化 

迪庆

 

 

持续更新中


  部分地区的面试形式还未公布,考生可先参考2017年云南省考各地区面试形式。历年云南公务员考试采取的面试方式并不是单一的,有的地区采取结构化面试,有的地区采取无领导小组面试形式,还有的地区这两种面试形式都兼顾到了。因此考生复习的时候要全面,不仅要复习结构化面试的技巧,也要多了解无领导小组面试形式。


  结构化|无领导小组|情景模拟方式(模拟法庭控辩)面试形式介绍


  结构化面试,是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,事先按要求进行规范性设计的面试方法。一般有如下特点:1、根据工作分析的结构设计面试问题;2、向所有的考生提出同一类型的问题;3、采用系统化的评分程序。


  无领导小组面试,采用情景模拟的方式对考生进行集体的面试,无领导小组讨论中考官给每个考生指定一个彼此平等的角色,让所有考生自行安排、自行组织,围绕一个社会普遍关注的热点问题,完成讨论活动。考官只是通过安排考生的活动,观察每个考生的表现,来对考生进行评价。


  无领导小组面试流程为:准备阶段,包括考场安排、准备导语与分组;具体实施阶段,包括宣读导语、提供必要的资料;评价阶段,包括评定分数、评定报告。


  法庭模拟抗辩,司法岗位采用情景模拟方式(模拟法庭控辩)。每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生,由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。


  面试前,每个考生有20分钟的准备时间(考生不得将资料带入备考室,在备考室准备的发言提纲可带进考场)。每轮面试时间为25分钟,按控辩顺序每人阐述观点时间各为3分钟,辩论时间为10分钟,辩论结束后,考生分别用3分钟时间作最后陈述。计时员在各阶段时间结束前30秒提醒考生。


  三、焦点关注:如何高效地面试备考


  1.掌握一定的面试技巧


  比如,面试要注意哪些细节,面试有哪些禁忌,如何答好××题型等等,考生可到云南公务员考试网面试指导栏目了解相关的面试技巧,当然也许文章介绍并不能完全为你解惑,那么考生可到公考通网校听听老师的具体讲解,相信会有意想不到的收获。


  温馨提示:考生可多看看历年的面试真题,从中汲取面试的宝贵经验。


  2.关注时事热点


  从往年云南公务员面试的真题来看,云南公务员面试不少考题都贴近现实中的热点时事,比如2017年面试真题中就有“现在某些地区,一方面为了提升旅游文化品牌,另一方面为了促进经济发展,开始开办“牡丹节”“花会花灯节”等活动,有些人认为能够带动经济发展创造文化效益,另一些人则认为有作秀炒作的嫌疑,对此你怎么看”的题目。那么考生如何关注时事热点呢?可以每天看新闻联播,也可以到人民网、新华网中多看一些时事方面的新闻、时评等,另外杂志也是大家不错的选择,比如《半月谈》,在关注时事热点的同时,也不要忘记多听听(看看)专家的点评,融会贯通,将其变为自己的知识。


  3.锻炼自己说话能力


  不少考生第一次参加面试,难免会紧张,也有部分考生天性腼腆害羞,怯于在人多的场合说话,这些在平时可能不算什么大的缺点,但是在公务员面试现场则是大大的不妙。因此考生要锻炼自己当众说话的能力,如何锻炼呢?可以试着在人多的场合发言,比如同学/朋友间的聚会,或者找几个朋友模拟一下面试现场,一方面缓解自己的紧张情绪,另一方面也锻炼了当众说话的能力。


  4.调节心情,准备面试


  考生在考前要注意放松心情,不要给自己太多压力。在确定了面试时间地点后,提前到考场踩点,确定交通路线,不要因为对考场及周边环境不熟而迟到。准备好面试必带的材料(详见面试公告),并准备一身适合面试穿的衣服,衣服不一定要去正装,但一定要干净整洁大方。


  云南公务员考试网希望以上介绍能帮助到正在进行面试备考的你。最后,祝愿大家备考顺利,面试得高分。