2016年云南首批聘任制公务员在红河州上岗

　　原标题：云南省首批聘任制公务员在红河州上岗

　　3月10日，为进一步拓宽选人用人渠道，满足机关对特殊、紧缺人才的需要，州城乡规划局招聘的2名规划编制技术人员与该单位签订为期3年的聘任合同，这标志着我省首批聘任制公务员在我州正式上岗，为我州乃至我省公务员制度改革开创了先河。

　　去年4月，经省委组织部、省公务员局授权，把我州列为全省首批实施聘任制公务员的试点州市之一，经研究在州城乡规划局开展聘任试点。来自省内外的20名考生参与报考，8名考生通过资格审核，经过严密的笔试、面试、经历业绩评价及考察、体检、公示等程序，最终聘用2名规划编制技术人员，2人均有国家注册规划师资格。聘任人员依照合同进行管理，年薪15万元，并按国家有关规定参加城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等，促进人才流动更加合理，增强了干部队伍活力。

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　　“聘任制公务员”

　　聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是：合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定，实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。

　　聘任制公务员要按照公务员法和聘任合同进行管理。不实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定，其聘任年限、职位职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任以及聘任合同变更、解除、终止的条件由聘任合同规定。