2019年新疆发展和改革委员会所属事业单位招聘11人公告

　　自治区发展和改革委员会所属事业单位2019年面向社会公开招聘工作人员第二批公告

　　经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区发展和改革委员会3个所属事业单位面向社会公开招聘工作人员共11名，具体事宜如下：

　　一、单位简介

　　1.自治区煤田灭火工程局：属于公益一类事业单位，机构规格副厅（局）级，是全国唯一一家从事大面积煤田火灾防灭火的施工（设计）单位，现已形成了集煤田火区勘探、灭火设计、灭火施工和灭火监测为一体的专业化煤田灭火工程队伍。主要职责：贯彻落实国家和自治区关于煤田灭火的法律法规和方针政策，组织制定自治区煤田灭火办法和工作标准，具体编制自治区煤田火区治理规划、年度计划并组织实施；研究拟定自治区煤田灭火规范和相关技术规程，研究开发和推动应用煤田灭火新技术、新方法、新材料和新工艺；负责自治区境内煤田火区的治理、监测和管理等工作。

　　2.自治区发展改革委干部培训中心：属于公益一类事业单位，机构规格（县）处级。主要职责：承担本系统的干部教育培训；开展煤炭行业从业人员的管理资格及技术等培训工作。

　　3.自治区能源发展信息中心：属于公益一类事业单位，机构规格（县）处级。主要职责：承担自治区能源项目建设、运行、统计的信息化建设工作，为自治区能源行业工程质量管理提供信息技术服务。

　　二、招聘岗位（见附件1）

　　三、招聘范围

　　符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

　　四、招聘岗位基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，自觉维护祖国统一和民族团结；

　　2.遵守国家法律、法规；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；

　　5.具备适应岗位要求的身体条件；

　　6.符合招聘岗位年龄要求（见附件1，统计时间统一截止到公告发布之日，35周岁及以下是指1984年11月8日后出生）；

　　7.具备招聘职位所需的其他条件和要求（见附件1）；

　　8.有以下情形人员，不得报考：受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　9.高校在读博士、硕士、本科及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围之内。

　　五、招聘方法程序

　　（一）公布招聘信息

　　在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治区发展和改革委员会官网（http://www.xjdrc.gov.cn/）发布招聘公告，公布招聘职位、资格条件及招聘程序。发布招聘公告时间为7个工作日。发布信息期限为2019年10月31日至2019年11月8日。

　　（二）报名与资格审查

　　1.网上报名及缴费：

　　（1）选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅官网（http://www.xjrs.gov.cn/），认真阅读“公告”、“岗位设置一览表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　（2）报考者登录自治区人力资源市场报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com，下同）查阅《报名流程》，选择相应的报考岗位。

　　（3）注册填写报考者基本信息及报考志愿。

　　（4）上传1寸证件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序）。

　　（5）网络报名时间：2019年10月31日10:30至2019年11月8日北京时间18：00截止（休息时间除外）。

　　（6）缴费时间：2019年10月31日10:30至2019年11月8日北京时间18：00截止（休息时间除外）。报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，使用支付宝缴纳笔试相关费用（不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试）。缴费成功人员请牢记缴费订单号，以便核对缴费情况。（注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动）。

　　（7）下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用。

　　（8）自2019年11月12日上网打印准考证（考试科目、时间、地点详见准考证）。

　　（9）笔试时间：2019年11月17日（星期日），具体详见《准考证》。

　　2.报考注意事项

　　（1）报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　（2）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行负责。坚持诚信报名原则，报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格，并按照纪律及法律相关规定追究有关人员责任。报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《新疆维吾尔自治区公务员、工作人员录用考试专业参考目录》。

　　（3）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　（4）因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　（5）资格审查定于笔试结束后进行，时间另行通知。

　　网上报名咨询电话：

　　自治区发展和改革委员会咨询电话：0991-2822545

　　网上报名技术服务咨询电话：0991-4606779

　　（三）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试卷面满分100分，笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用语言文字（汉语）命制并答题。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

　　（2）笔试具体时间及地点详见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件及相关证件原件提前半小时到准考证指定的地点参加笔试。

　　（3）笔试加分

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

　　②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

　　④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　（4）笔试后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例及资格审查结果确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

　　（5）笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区发展和改革委员会官网（http://www.xjdrc.gov.cn/）官网上公布。

　　2.资格审查

　　（1）资格审查具体时间、地点以及结果以自治区发展和改革委员会官网（http://www.xjdrc.gov.cn/）官网上发布的通知为准。

　　（2）资格审查部门：自治区发展和改革委员会公开招聘领导小组办公室。

　　（3）资格审查须提供的资料：报名表、准考证、身份证、毕业证、学位证原件，招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件，2张近期同底一寸免冠照片，机关、企事业单位在职人员须提供所在单位组织人事部门同意报考的证明材料原件。

　　（4）资格审查人员按照笔试成绩由高分到低分的顺序及招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱人员；资格审查不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按该报考岗位笔试成绩排名依次递补。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　（5）自治区发展和改革委员会公开招聘领导小组办公室对相关材料原件进行认真审核并存档相关复印件。

　　3.面试

　　（1）笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　（2）面试具体时间及详细地点以自治区发展和改革委员会官网（http://www.xjdrc.gov.cn/）网上发布的通知为准。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

　　（3）面试成绩100分，主要测试面试者的综合素质。面试结束后，当场公布成绩。

　　（4）面试成绩达到面试合格分数线(60分)的应聘者，方可进入招聘下一环节，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。体检入闱人员放弃资格的，按总成绩由高到低依次递补。

　　4.总成绩计算方法

　　（1）管理岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（2）专业技术岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩相同者，由自治区发展和改革委员会采取加试的方式，确定总成绩最高者进入体检环节。

　　面试结束后，在自治区发展和改革委员会官网（http://www.xjdrc.gov.cn/）网上公布面试成绩、总成绩及进入体检人员名单和体检注意事项。

　　（四）体检

　　1.体检工作由自治区发展和改革委员会公开招聘领导小组办公室组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选名单，并在自治区发展和改革委员会官网（http://www.xjdrc.gov.cn/）网上公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　2.自治区发展和改革委员会公开招聘领导小组办公室组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行统一体检。体检费用由考生自行承担。体检项目和标准分别按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。

　　3.未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现空缺的，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。

　　4.体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区发展和改革委员会另选二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

　　（五）考察

　　1.由自治区发展和改革委员会派出至少2人以上组成的考察组，对体检合格的考生进行全面审查考核。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对被考察对象的政治素质、能力素质、廉洁自律、道德品质修养、遵纪守法情况、有无犯罪记录以及是否需要回避等情况进行全面了解，主要采取向被考察对象所在单位、院校、社区（村）和有关单位了解情况、与有关人员个别谈话及查阅干部人事档案等方式进行。

　　2.核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考生应对自己所填报资料的真实性负责，凡不能按期取得毕业证、学位证，或者有关证书造假的，一经发现取消应聘资格。

　　3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补并进行体检，对体检合格者进行考察。

　　（六）公示

　　拟招聘人员确定后，在自治区发展和改革委员会官网（http://www.xjdrc.gov.cn/）对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　（七）办理聘用手续

　　公示期满后，对公示无异议或反映问题不影响人员聘用的，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　六、招聘监督

　　此次招聘由自治区纪委监委驻自治区发展和改革委员会纪检监察组和自治区发展和改革委员会机关纪委进行监督。

　　自治区纪委监委驻自治区发展和改革委员会纪检监察组：0991-2814051

　　自治区发展和改革委员会机关纪委：0991-2815045

　　七、其他事项

　　（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区发展和改革委员会官网（http://www.xjdrc.gov.cn/）官网及时进行公告。

　　（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区发展和改革委员会官网（http://www.xjdrc.gov.cn/）和自治区人力资源和社会保障厅官网（http://www.xjrs.gov.cn/）发布的考试相关公告。凡因个人原因错过相关考试时间安排和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行负责。

　　（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　（四）本公告未尽事宜，由自治区发展和改革委员会负责解释。

　　附件：

　　1.2019年自治区发展改革委所属事业单位公开招聘工作人员岗位设置一览表.xlsx（下载）

　　2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx（下载）

　　自治区发展和改革委员会

　　2019年10月29日

 

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