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2019年天津工业大学上海高校专项引才招聘15人公告

http://www.chinagwy.org       2019-03-08 13:49      来源:天津工业大学
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  天津工业大学2019年上海高校专项引才招聘方案


  为进一步深入实施“海河英才”行动计划,做好“双一流”高校招聘工作,吸引更多上海优秀高校毕业生来津创新创业,按照天津市人才办和人力社保局有关要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向上海高校公开招聘具有博士学位的教学科研人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘方案发布及岗位


  公开招聘方案在天津工业大学门户网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。


  具体招聘岗位见《天津工业大学2019年上海高校专项引才招聘博士岗位计划》(附表1)。


  二、招聘人员条件


  (一)应聘人员应具备以下条件:


  1.遵守宪法和法律;


  2.具有良好的品行;


  3.具有岗位所需要的专业或技能;


  4.适应岗位要求的身体条件;


  5.忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力,符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定;


  6.具有岗位要求的学历学位和职称证书,除岗位特殊要求外,第一学历学位原则上应为综合性大学(不含民办院校、独立院校)全日制本科、学士(不含函授、专升本等);


  7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;


  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:


  1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;


  2. 正在接受立案审查的人员;


  3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;


  4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;


  5. 在读的非应届毕业生;


  6. 现役军人;


  7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;


  8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。


  三、公开招聘程序


  (一)招聘对象


  招聘对象为上海交通大学及周边高校2019应届博士毕业生。


  (二)报名与资格审查


  报名时间为2019年3月22日至26日(2019年3月22日13时至16时30分,在上海交通大学闵行校区霍英东体育中心举办现场招聘咨询活动),应聘人员通过邮箱(rsc@tjpu.edu.cn)报名,邮件主题为:“上海高校专项+姓名+学科”,简历内容应包括本人学习及工作简历(从高中至今);论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;论文被收录和引用情况,包括收录论文检索号及影响因子等;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容;主持或参与的研究项目,包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。


  学校根据应聘人员提交的报名材料进资格审核,通过资格审查人员名单将在单位网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。


  (三)面试考核


  面试主要采取答辩或技能测试等形式进行,考核应聘人员的思想政治、综合能力、业务水平和整体素质。具体面试时间、地点等具体事宜将在学校网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。


  面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩,于面试考核结束后7个工作日内在学校网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。


  (四)体检


  事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明,否则不能进入体检环节。


  进入体检人员须在指定时间参加由学校组织的统一体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),费用自理。


  (五)考察


  通过体检人员进入考察环节。


  考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。内容包括应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况,并对应聘人员资格条件进行复核。考察结束后由学院(单位)招聘领导小组出具书面综合考察报告,考察不合格者,不能进入下一环节。


  (六)公示与聘用


  学校将根据面试考核、体检和考察的结果,经学校领导班子(或其他招聘组织)集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。


  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。


  拟聘用人员需在公示期满1年之内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃。


  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,学校可根据实际需要按照成绩依次递补。出现岗位空缺时,学校可根据实际需要在网站公开招聘专栏重新发布招聘岗位、报名时间及安排。


  咨询电话:022-83955687


  监督电话:022-83955181


  天津工业大学


  2019年3月7日


  附表1:天津工业大学2019年上海高校专项引才招聘博士岗位计划

 

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