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2017年天津宁河区招聘政府专职消防队员和消防文员83名方案

http://www.chinagwy.org       2017-11-20 10:16      来源:北方人才网
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  宁河区公开招聘政府专职消防队员和消防文员的方案


  根据《国务院关于加强和改进消防工作的意见》和市政府转发市公安局《关于进一步加强和改进全市消防工作实施意见》精神,为进一步加强消防队伍建设,保障我区消防安全,宁河区拟公开招聘政府专职消防队员65名(其中灭火员43名、驾驶员14名、厨师8名),消防文员18名。工作地点:潘庄镇、丰台镇、造甲城镇、宁河镇。招聘方案如下:


  一、招聘原则


  坚持“面向社会,公平竞争、择优聘用”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开招聘的方式,择优聘用。


  二、招聘岗位及条件


  1、灭火员,年满20-35周岁(1982年12月31日-1997年1月1日出生),适合男性,高中或中专及以上学历。


  2、驾驶员,年满20-35周岁(1982年12月31日-1997年1月1日出生),适合男性,高中或中专及以上学历,具有B证及以上机动车驾驶证。


  3、厨  师,年满25-40周岁(1977年12月31日-1992年1月1日出生),适合男性,高中或中专及以上学历,持有厨师证。


  4、消防文员,年满20-35周岁(1982年12月31日-1997年1月1日出生),全日制大专及以上学历。


  5、遵纪守法,品行端正,身体健康,志愿为消防事业工作的有志青年。


  6、具有宁河区户籍。


  凡有下列情况之一者,不得应聘


  1、在校期间受过各类处分的人员;


  2、受过治安处罚、劳动教养或刑事处罚;


  3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;


  4、参与邪教组织及其他非法组织的;


  5、正在接受立案审查的。


  三、相关待遇


  (一)工资标准:消防文员每人每月2500元;灭火员每人每月3600元;驾驶员每人每月4100元;厨师每人每月3200元。以上工资标准不含个人应缴纳的社会保险及住房公积金。


  (二)社会保险及公积金:缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和公积金。


  (三)着装:聘用人员统一着配发服装。


  四、招聘程序


  (一)发布招聘信息


  2017年11月20日至11月26日在北方人才网发布招聘信息。


  网址:北方人才网(www.tjrc.com.cn)


  (二)报名


  本次考试报名与缴纳考试考务费均在网上进行。


  网址:北方人才网(www.tjrc.com.cn)


  报名时间:2017年11月27日9:00至2017年12月1日17:30


  报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间参加体能测试。


  (三)资格复审


  对进入面试人员进行资格复审,面试人员应提交身份证、户口本、毕业证和岗位需要的其他证书(如:退伍证、厨师证)。以上证书均需携带原件和复印件,原件审后即退,复印件留存。资格复审不合格取消进入面试资格,招聘岗位与进入面试人员比例不足1:3的,可从本岗位按笔试成绩由高到低递补进入面试,递补只进行一次。


  资格复审的具体时间、地点另行通知。


  (四)考试


  考试委托区人力社保局组织实施,采取体能测试、笔试和面试相结合的方式,试卷、阅卷、面试题本全部委托专业考试机构负责。报名人员均需参加体能测试、笔试和面试,体能测试不合格者取消笔试资格。


  总成绩的计算方法:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。


  1、体能测试


  报名人员均需参与体能测试,男子考核项目包括:仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远和3000米跑四项,女子考核项目包括:仰卧起坐、立定跳远、1500米跑三项,体能测试合格人员方可参加笔试。


  体能测试时间: 2017年12月6日-7日,具体报到时间、地点另行通知。


  2、笔试


  笔试内容为《综合知识测试》(包括:职业能力测试70%和消防综合知识30%),笔试成绩为100分制。笔试时间、地点见准考证。笔试结束一周后,在报名网站、报名入口公布笔试成绩。


  笔试缴费时间:2017年12月13日9:00至2017年12月15日17:30


  笔试准考证打印时间:2017年12月20日9:00至2017年12月22日17:30


  3、面试


  按照招聘人数1:3比例,按笔试成绩由高到低确定进入面试人员,如遇笔试成绩并列,一并进入面试。


  面试时间、地点另行通知。


  (1)面试采取结构化面谈方式,重点测查综合分析、组织协调、语言表达和应变能力。


  (2)面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的专家随机抽调。


  (3)面试60分以上为合格,达不到60分的不予聘用。


  (五)体检和考察


  体检按照总成绩由高分到低分排序,按招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。如遇总成绩并列笔试成绩高者进入体检。


  体检参照《消防员职业健康标准》和《体检操作手册》统一组织实施。体检不合格的不予聘用。


  考察,具体时间及办法另行通知。


  (六)公示、聘用


  根据体能测试、笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单并在发布招聘信息范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。具体公示名单请到本次考试报名入口查看。


  因招聘岗位人数未满或拟聘人员体检、考察、公示不符合要求以及自愿放弃聘用导致岗位出现空缺时,按照同岗位总成绩由高到低排序依次递补或从同性质岗位递补调剂,递补只进行一次。


  公示期满无异议后,按照相关政策要求签订劳动合同。


  政策咨询电话:69594009


  政策咨询时间:上午8:30-11:00 下午14:00-16:00


  报名咨询电话:69591760


  监督电话:69597506


  附件:宁河区公开招聘政府专职消防队员和消防文员职位表


  宁河区公安消防支队


  2017年11月1日

 

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