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中科院西安光机所管理和支撑部门中层领导岗位招聘启事

http://www.chinagwy.org       2019-02-19 14:40      来源:中国科学院西安光学精密机械研究所
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  中科院西安光机所管理和支撑部门中层领导岗位招聘启事


  全所职工:


  根据研究所管理和支撑部门设置现状和实际工作需要,按照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用与管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)的有关要求,经所务会研究,拟对部分中层领导岗位面向所内招聘,实行竞聘上岗。现将有关事宜通知如下:


  一、招聘岗位

 

  二、基本任职条件与资格


  中层领导人员应当具备下列基本条件:


  (一)具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。


  (二)爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。


  (三)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。


  (四)具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。


  中层领导人员应当具备下列基本资格:


  (一)具有大学本科以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。


  (二)担任管理部门正职的,应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;担任管理部门副职的,应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。


  (三)具有正常履行职责的身体条件。


  对承担重要职责的中层领导人员,还应符合下列任职要求:


  (一)科技管理部门正职一般应具有高级专业技术岗位任职经历,并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。


  (二)从事党务、人事、纪检监察工作的中层领导人员,必须为中共党员。


  (三)配偶已移居国(境)外,或没有配偶且子女均已移居国(境)外的,不能应聘。


  三、应聘程序


  (一)应聘者请于2月25日17:30前到人事教育处提交《岗位竞聘申请表》一式7份,同时提交电子版。


  (二)研究所选聘工作小组对应聘者资格进行审查,资格审查结束告知应聘者审查结果。


  (三)通过资格审查的应聘者参加研究所组织的竞聘答辩,每名应聘者以PPT形式做10分钟竞聘报告,并进行5分钟答辩。报告内容包括:(1)个人基本情况(2)工作业绩(3)对竞聘岗位理解与认识(4)未来工作设想。


  (四)竞聘答辩时间和地点另行通知。


  四、其他事项


  (一)应聘者提交应聘材料中不得含涉密内容。


  (二)联系人及联系方式


  联系人:张丽真


  联系电话:88887521


  联系邮箱:rjczlz@opt.ac.cn


  附件:岗位竞聘申请表


  中国科学院西安光机所


  2019年2月18日

 

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