2024年四川公务员考试面试命题特点分析

　　2024年四川省考面试即将到来，考生在复习中有哪些地方需要注意呢？面试热点，面试命题特点，往年面试题等问题

　　今天，永岸公考就带大家看看近几年命题特点：

　　一、分类面试

　　近年来四川省公务员面试均采取分类面试形式，但分类方式多变，分两类：综合乡镇一套题，执法一套题；分多类：综合一套、乡镇一套、执法不同岗位(如公检法司)除第一题统一外，二三题均根据岗位各自命题。总的来说，四川省考面试分类特征明显，各类岗位在出题上侧重也有所不同。

　　综合岗考察相对宏观，站位较高，与城市发展、大政方针、政治素养相关，涉及“党史教育、队伍建设、智慧城市、青年人价值观”等话题。

　　乡镇岗考察相对微观，多以基层工作实务、解决问题为主，涉及“清正廉洁、小木耳大产业、新型农产品推广、网格化管理、土地流转”等话题，多将考生身份设置为基层干部进行考察。

　　执法岗考察侧重与“法”相关的话题，比如“小过重罚、公正司法、法律与道德、群众纠纷调解、反诈app推广”等话题，检察院、法院、公安、监狱等岗位易结合工作背景设置。

　　近年来，四川省考面试题型多变，除常规的社会争议话题依旧热门以外，还高频出现演讲、讲话、微材料和各类创新题型，比如曾考到主题演讲“变与不变”“冬奥会开幕式流泪的护旗手”;习近平总书记讲话“不做好好先生”、“法治工作队伍的四个忠于”;年轻人就业选择是大城市和还是小城市等等。出题灵活，对考生来说，应考难度加大。

　　从2020年开始，四川省公务员面试面试随机抽取各地区、考场、职位组织无领导小组讨论面试，话题围绕社会治理、乡村振兴、关怀特殊群体等社会热点，小组讨论的环节更是降低了考生在考场的“可伪装性”，对考生来说，增加了备考压力。