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2022年四川雅安市教育考试院考调事业人员2人公告

http://www.chinagwy.org       2022-11-29 16:09      来源:雅安人事考试网
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雅安市教育考试院2022年公开考调事业人员的公告

 

雅安市教育考试院将面向全市公开考调事业人员2名。现将有关事项公告如下:

一、考调岗位及名额

本次共面向全市公开考调雅安市教育考试院事业单位工作人员2名,分别为七级一般管理岗位1名、八级领导管理岗位1名。具体岗位及报考条件详见公告及附件《雅安市教育考试院2022年公开考调事业人员岗位表》。

二、考调范围

符合本公告考调条件和岗位要求的雅安市内机关(参公单位)公务员(参公人员)、事业单位在编在职工作人员,不含工勤人员。

三、考调条件

(一)报考人员应具备下列资格条件:

1.政治立场坚定,政治素质过硬,道德品行良好;具有良好的业务素质和与拟调动岗位相适应的专业素养、工作经历;

2.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.年龄不超过40周岁(1981年12月8日后出生);

5.报考七级一般管理岗位的,还应具备以下条件之一:

(1)具有研究生学历和博士学位;

(2)聘用在七级管理岗位、在八级领导管理岗位满两年以上、在八级一般管理岗位满三年以上;

(3)在专业技术八级以上岗位、九级岗位满一年以上、十级岗位满两年以上。

6.报考八级领导管理岗位的,还应具备以下条件之一:

(1)具有研究生学历和硕士学位;

(2)聘用在八级管理岗位、在九级管理岗位满三年以上;

(3)在专业技术十级以上岗位、十一级岗位满两年以上、十二级岗位满三年以上。

(二)有下列情况之一者不能报考:

1.试用期(含任职试用期)未满的;

2.在本单位工作不满一年的;

3.正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.按照有关规定,未满最低服务年限或者对调动有其他限制性规定的;

5.法律法规规定的其他不得调动的情形。

四、考调方法和程序

(一)现场报名

报名时间:2022年12月8日至12月9日(上午8︰30—12︰00,下午14︰30—18︰00)。根据新冠肺炎疫情防控要求,报名时间若需调整将提前在雅安人事考试网上予以发布。

报名地点:雅安市教育局人事与教师工作科(雅安市雨城区正和路1号5438-1办公室),联系电话:0835-2220211。

相关资料:报考人员请佩戴口罩,出示健康码、行程码和72小时内核酸检测阴性证明。携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;《雅安市教育考试院2022年公开考调事业人员报名审核表》(附件2)1份;公务员(参公人员)登记表复印件1份或事业人员聘用审批(审核确认)文件复印件1份;现任职务(现聘岗位)审批(审核确认)文件复印件1份;同级组织或人社部门同意报考证明(需加盖鲜章,其中,市级事业单位报考人员提供主管部门同意报考证明。)

本人近期1寸免冠彩照2张及电子版(jpg格式)。机关(参公单位)公务员(参公人员)报考的,还应出具自愿放弃公务员(参公人员)身份的书面承诺;报考人员职务(岗位)层级高于报考岗位的,还应出具自愿放弃原职务(岗位)层级任职的书面承诺。

(二)资格审查

资格审查工作在报名现场进行。资格审查合格的,发给《笔试准考证》。

五、考试

本次公开考调采取笔试+面试的方式进行,成绩计算方式为:

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

笔试主要测试政策理论水平、文稿写作能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。笔试成绩按百分制计算,占总成绩的40%,笔试时间为2022年12月10日,具体时间和地点详见《笔试准考证》。

(二)面试

笔试结束后,按考调岗位人数的1:3的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员,最后一名成绩并列可一并进入面试;若笔试人员达不到1:3的,所有笔试人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式,主要测试政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达和形象气质等。面试成绩按百分制计算,占综合成绩的60%。面试时间为12月11日,具体时间和地点详见《面试通知书》。本次面试合格分数线为80分。低于面试合格分数线的,不得进入后续考察环节。

面试结束后,考试总成绩及排名在雅安人事考试网上公布。

六、考察、公示和调动

(一)考察

考察采取等额考察的方式进行,按照考生考试总成绩从高到低等额确定进入考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额,可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)体检

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公开考调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额,可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示

雅安市教育局根据考试、考察和体检情况研究确定拟调动人员,并报市人力资源社会保障局进行公示,公示期为7天。若出现缺额,可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)调动

公示期满且无异议的,按干部管理权限办理正式调动手续。

七、疫情防控

在公开考调组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合。

八、其他事项

1.资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,取消考调资格,并记入个人诚信档案,所造成的后果由本人负责。

2.对进入考察及公示环节放弃的报考人员,将记入个人诚信档案,5年内不得调入我市市级部门(单位)或参加我市市级机关事业单位遴选、考调考试。

3考调相关工作由雅安市教育局负责解释,咨询电话:0835—2220211。

4.此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督,监督电话:0835-2829957。

附件1:雅安市教育考试院2022年公开考调事业人员岗位表.xls

附件2:雅安市教育考试院2022年公开考调事业人员报名审核表.doc

附件3-5.疫情防控相关承诺.docx

雅安市人力资源和社会保障局 雅安市教育局

2022年11月29日