四川中医药高等专科学校引进高层次人才公告
四川中医药高等专科学校关于引进高层次人才的公告
为进一步加强我校内涵建设，更好更多地服务于城乡群众多层次的健康需求和地方经济社会发展，现将面向全国引进高层次人才的相关事项公告如下。
一、岗位需求及人数
1.核医学、影像医学与核医学专业，专业技术岗，4人；
2.医学影响相关专业，专业技术岗，2人；
3.中医学相关专业，专业技术岗，2-3人；
4.药学类相关专业，专业技术岗，2-3人；
5.护理学相关专业，专业技术岗，2人；
6.针灸推拿相关专业，专业技术岗，2人；
7.临床医学相关专业，专业技术岗，2-3人。
二、引进条件
（一）引进人员应同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和较强的责任感；
3.具有正常履行招聘岗位职责的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质；
4.国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部留学服务中心国外学历、学位的认证证书。
（二）有以下情形之一的不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查的和尚在党纪、政纪（政务）影响期内的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.按照相关规定应当回避的人员；
4.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；
5.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。
三、引进人员待遇
（一）A类：中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”、“长江学者计划”、“国家杰出中青年专家”等国家级及以上杰出领军人才。
待遇：一人一议。
（二）B类：享受国务院特殊津贴的专家、省（直辖市）级人民政府特殊津贴的专家；省（直辖市）级有突出贡献的优秀专家、省（直辖市）级以上学术技术带头人、教学名师。年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）。
待遇：1.安家费（含购房补贴）80万元，发放方式双方合同商议。2.科研项目启动经费：自然科学类20万元，人文社科类10万元（与科研项目配套使用）。
（三）C类：省（市）级以上有突出贡献的中青年专家、省级重点学科专业带头人、重点实验室负责人；省学术和技术带头人后备人选或正高级专业技术职务专家；“双一流”大学或海归博士、博士后毕业生。年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）。
待遇：1.安家费（含购房补贴）50万元，发放方式双方合同商议。2.科研项目启动经费：自然科学类10万元，人文社科类5万元（与科研项目配套使用）。
（四）D类：具有医学教育相关学历学位的博士、博士后毕业生，年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日以后出生）。
待遇：1.安家费（含购房补贴）30万元，发放方式双方合同商议。2.科研项目启动经费：自然科学类5万元，人文社科类2万元（与科研项目配套使用）。
四、报名方式及报名时间
（一）报名方式
1.报名方式：采用电子邮件报名的方式进行。报名邮箱为：1346637365@qq.com，报名邮件需以“人才类别+姓名”（例：A类+张三）为邮件主题。
2.报名需提交的材料：
①《四川中医药高等专科学校招聘工作人员报名表》（附件1）电子版1份，应聘者需如实、准确填写表中的各项内容（以下简称《报名表》，需按要求在表中粘贴近期2寸免冠电子证件照片）。
②有效毕业证、学位证、身份证、职业资格证、专业技术职务资格证书等电子扫描件各1份（条件不符者，将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负）。
③其他与报考资格相关的材料和证书。
（二）报名时间
2022年11月14日-2022年12月31日
五、引进方式及流程
（一）学校根据报名资料进行资格审查，并通知符合条件的人员参加考核(请务必保证所留电话畅通)。
（二）从专家库中抽取考官组成考核小组，由人事处牵头组织开展心理测试和综合面试。
（三）考核通过后由我校组织实施体检工作。体检所产生的费用由报名者承担。体检时间原则上安排在考核结束后第二天进行。
