2015年四川泸州市引进人才叙永岗位测试公告

　　关于泸州市引进急需紧缺人才叙永岗位测试等相关事宜的公告

　　按照《关于泸州市引进急需紧缺人才的公告》规定，现将叙永岗位开展测试等相关事宜公告如下：

　　一、测试安排

　　（一）资格复审

　　已在报名截止日期前通过网络递交报名材料和现场递交报名材料且符合报考岗位条件的考生进行测试资格复审。

　　1.时间：2月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。

　　2.地点：叙永县新区便民街2号（叙永县人社局四楼公务员管理与人才流动股），联系电话：0830-6223978，联系人：李雪飞。

　　考生参加资格复审须持：

　　①本人有效居民身份证原件；

　　②个人简历及相关证明材料原件（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）；

　　③本人学历学位证书、有关职称或职（执）业资格证书原件。2016届高校毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

　　复审符合条件的，发放《面试通知书》。

　　（二）测试

　　1.测试时间：2月27日（具体时间见面试通知书）。

　　2.测试方式：教师岗位采取专业化面试，其余岗位采取结构化面试，面试成绩满分为100分。

　　①无竞争岗位设置面试成绩合格线：若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，直接淘汰。

　　②竞争性岗位按成绩高低排序进入考察、体检、聘用等程序。

　　3.测试地点：叙永县教师进修校。

　　二、考察及体检

　　（一）考察：根据面试成绩从高到低，按照招聘岗位数依次等额确定考察对象（面试成绩并列的，再次组织面试进行筛选）。未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员，不能确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　（二）体检

　　1.体检人员的确定：考察合格的考生进入体检。

　　2.体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　3.递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按规定依次递补。

　　三、公示与聘用

　　对面试、考察、体检合格的应聘人员，在叙永县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　公示无异议的人员，按规定程序上报审批后办理聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

　　中共叙永县委组织部       叙永县人力资源和社会保障局

　　2016年2月18日