2021年山西公务员考试公告解读

　　1月25日，山西省考公告发布，给众考生带来了惊喜，预示着2021年山西省招录工作正式启动，笔试确定于3月27、28日。结合其他省份释放的省考信息，这个日期极有可能是2021省考联考。公考通（www.chinagwy.org）在仔细对比了2021山西省考公告与往年的公告后发现，今年的公告呈现出明显的特点：招录人数减少、政治素养要求高、分级分类考试更精准等。这些变化都是考生应该注意的，接下来就对今年的招录政策进行全方位解读，供考生报考参考：

　　一、招录时间早，招考人数少

　　在对比了去年的省考公告后发现，今年山西省考公告招录人数由5736人下降至4376人，客观上加大了竞争力度。今年出于被应届毕业生的“照顾”，招录时间提前，考生要抓紧时间学习，趁热打铁，速战速决，将自己的所学发挥出来，抓住机会，认真备考，争取实现理想!

　　二、分级分类，精准招考

　　今年沿用之前的分级分类招考，与去年分为三类考试不同，今年分成两类进行考试。今年公告中明确指出“申论考试按照乡镇级以上机关以及乡镇机关职位的不同要求，分别命制试题。”对报考公安机关人民警察和省外事办职位的考生，分别组织专业测试，实施分类考试。说明今年山西省考无论在笔试环节，还是面试、体检等环节，都特别注重人岗匹配，选拔真正优秀的人才。

　　三、政治素养要求高，提高入选门槛

　　考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　四、招录注重“德才兼备”

　　公告中明确规定，凡违反国家和山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。公告中还指出，省级法院、检察院实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。面试结束后，报考省级法院、检察院职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数1.5倍的比例确定体检考察人选(向上取整)。报考其他职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。

　　综上分析，2021年山西省考公告的这些变化，体现出山西招录公职人员的科学化、精细化之举。其目的是为了让招录流程与内容更加趋于完美，能够招录到更多高素质、综合素质高的人才。