2019年山西太原理工大学劳务派遣制人员招聘20人公告
山西沃森人力资源有限公司为太原理工大学招聘劳务派遣制工作人员公告
根据劳务合作单位(太原理工大学)的用工需求，山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘20名从事学校业务管理、技术管理的工作人员，由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。
一、报考基本条件
(1)拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信。
(2)仪表端庄，举止大方，性格开朗，身心健康，普通话标准。
(3)工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力。
(4)已取得符合岗位要求的学历证、学位证;在国外获得学历学位者需提供教育部学历、学位认证证书。
(5)身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》。
(6)具备报考岗位要求的其它条件。
有以下情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)同时与其它单位保持劳动关系的;
(5)曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者;
(6)法律法规规定的不具备应聘资格的人员。
二、招聘岗位、人数与岗位要求
1.工程管理岗，1人
(1)普通高校统招全日制本科及以上学历学位(不含专升本);
(2)建筑、水暖或电气专业;
(3)年龄在30周岁以下(1989年1月31日以后出生);
(4)具有一定的公文写作能力，能编制较完整的施工实施方案;
(5)熟悉编绘施工图纸和工程造价等相关业务知识者优先;
(6)有管理岗位工作经验者优先。
2.实验室管理岗，1人
(1)普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位;
(2)专业不限，化工、环境工程、材料工程类专业优先;
(3)年龄在35周岁以下(1984年1月31日以后出生);
(4)有行政管理经验者优先。
3.资产管理岗，1人
(1)普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位;
(2)专业不限;
(3)年龄在35周岁以下(1984年1月31日以后出生);
(4)熟练使用office办公软件;
(5)具有较强的公文写作能力。
4.治安管理岗，1人
(1)普通高校统招全日制本科及以上学历学位(不含专升本);
(2)专业不限;
(3)年龄在35周岁以下(1984年1月31日以后出生);
(4)警校毕业生或复转军人优先。
5.校友系统管理岗，1人
(1)普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位;
(2)计算机或相关专业;
(3)熟悉数据库、网络管理;
(4)年龄在30周岁以下(1989年1月31日以后出生);
(5)具有较强的公文写作能力。
6.人事人才管理岗，2人
(1)普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位;
(2)专业不限，计算机相关专业优先;
(3)年龄在30周岁以下(1989年1月31日以后出生)。
7.会计出纳岗，4人
(1)普通高校统招全日制本科及以上学历学位(研究生专业须与本科一致)
(2)会计学或财务管理专业;
(3)熟练运用会计系统软件，熟悉“金税”税收管理系统软件，取得会计从业资格证或初级会计资格;
(4)具有会计师任职资格，或通过会计师考试，或通过注册会计师相关科目考试者优先;
(5)“211”或“985”院校毕业生优先。
(6)年龄在35周岁以下(1984年1月31日以后出生)。
8.财务系统管理岗，1人
(1)普通高校统招全日制本科及以上学历学位(不含专升本);
(2)计算机、软件工程及相关专业;
(3)熟练财务会计软件，具有较强的专业系统软件应用开发能力;
(4)“211”或“985”院校毕业且具有财会软件开发、编程经历者优先;
(5)年龄在35周岁以下(1984年1月31日以后出生)。
9.校园网络管理岗，2人
(1)大学本科及以上学历;
(2)计算机、网络工程、通信工程等相关专业;
(3)年龄在30周岁以下(1989年1月31日以后出生);
(4)具有相关专业资格证或执业证书者优先;
(5)具有报考岗位相关从业经验者优先;
(6)因需要轮流在8小时工作时间之外值班，男性优先。
10.图书信息检索岗，1人
(1)普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位;
(2)理工类专业(例如材料、矿业工程、化学、物理等);
(3)年龄在30周岁以下(1989年1月31日以后出生)。
(4)具有较强的写作能力;
(5)因工作经常加班，男性优先。
11.图书系统管理岗，1人
(1)普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位;
(2)计算机、网络相关专业;
(3)年龄在30周岁以下(1989年1月31日以后出生)。
(4)具有较强的写作能力;
(5)因工作经常加班，男性优先。
12.校办事务管理岗，2人
(1)普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位;
(2)专业不限，中文类专业、管理类专业优先;
(3)年龄在30周岁以下(1989年1月31日以后出生)。
(4)具有较强的写作能力和计算机应用能力;
(5)具有办公室事务管理工作经历者优先;
(6)因工作经常加班，男性优先。
13.教学管理岗，1人
(1)普通高校统招全日制本科及以上学历学位，“211”或部省共建学校毕业;
(2)理工类专业;
(3)具有较强的计算机应用和维护能力;
(4)有相关工作经历者优先。
(5)年龄在30周岁以下(1989年1月31日以后出生)。
14.劳动争议调解岗，1人
(1)普通高校统招全日制本科及以上学历学位;
(2)法律专业;
(3)熟悉工会法、劳动法律法规及政策;
(4)具有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关工作经验;
(5)具有较强的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
(6)具有较强的写作能力;
(7)具有律师资格，可独立处理诉讼案件者优先;
(8)具有两年以上相关工作经历者优先。
(9)年龄在30周岁以下(1989年1月31日以后出生)。
三、工资待遇及社保等
(1)参照用工单位(太原理工大学)制定的工资标准。工资结构为基本工资+基础绩效工资+考核绩效工资。
(2)参加五项社会保险(养老、医疗及大病、工伤、生育、失业)和住房公积金。
四、用工形式
劳务派遣形式，劳务派遣期为四年。
被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，由公司派遣至用工单位(太原理工大学各校区)，与用工单位签订《岗位工作协议》后上岗工作。
五、招聘程序
1、网上报名
(1)报名时间：2019年1月9日至14日18:00。
(2)报名方式：应聘人员登陆本公司网站( www.willseen.com )，下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》，认真填报后发送至电子邮箱： woisen@163.com ，邮件名称为：“报考岗位”+岗位序号+考生姓名+毕业年月，例如：报考岗位2张永昌201807。每人限报一个岗位。
温馨提醒：不按表格要求填报报名表，或填报内容不全者，或多岗位重复报者，报名无效。
2、现场资格审查与领取准考证
对应聘人员进行现场资格审查，请携带下列材料：报名表(本人签字)、身份证、本科及以上学历(学位)证书、学信网打印二维码学历认证、资格证书、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照2张。
时间：另行通知，在本公司网站( www.willseen.com )发布。
地点：太原市双塔西街50号安业商务楼A座226室(山西沃森人力资源有限公司)(乘坐公交4、838、610、13、21、814、51、25、801、822、837、865路，体育馆站下车)
资格审查通过后，领取准考证，每人交考务费100元。
3、笔试
(1)具体笔试时间、地点另行通知，在本公司网站( www.willseen.com )发布。
(2)笔试内容主要为政治、专业知识等。时长120分钟，满分为100分。
(3)笔试后，按照笔试成绩由高到低排序，按1：3比例(根据考试情况可调整)确定面试人选。面试人选在本公司网站( www.willseen.com )公布。
4、面试
(1)面试方式、时间、地点另行通知，在本公司网站( www.willseen.com )发布。
(2)面试内容包括仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力以及专业技术等综合素质的测试，满分为100分。
(3)面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。考生最迟在面试开始前15分钟，进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生，视为自动放弃面试资格。
5、确定拟录用人选名单
根据综合成绩进行排名(笔试、面试成绩均需大于60分)，确定拟录用人选。
综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30% +岗位招聘优先条件分(满分10分)
拟录用人选在本公司网站( www.willseen.com )公布。
7、体检及政审
参照《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》，公司对拟录用人选统一组织体检，费用自理，体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。
参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。
8、考察、公示与录用
对体检合格人员进行综合考察、资格再审，最终确定的录用人员名单在本公司网站( www.willseen.com )进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。
六、温馨提醒
(1)咨询电话：2141998
(2)请报考者密切关注公司网站( www.willseen.com )的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准。
(3)不按报名表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。
(4)对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，全程接受社会监督。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现或证实，随时取消应聘、录用资格，相关责任由应聘人员承担。
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山西沃森人力资源有限公司
2019年1月8日
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