2016年山西太原市公安局交通警察支队招聘公告
太原市公安局交通警察支队交通勤务岗位警务辅助人员招聘简章
根据工作需要，经研究，由山西万保人力资源有限公司面向我市招聘260名交通勤务岗位警务辅助人员，派遣至太原市公安局交警支队工作。
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、报考条件
（一）应具备下列条件
1、年龄在18周岁以上25周岁以下的男性公民（年龄截止2016年12月31日），身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，普通话标准，双侧裸眼视力不低于4.8。色盲、色弱者不能聘用。身高不得低于175cm，身材匀称，体质指数不得超过标准值+10%。
2、山西省户籍（本省非本市户籍需提供太原市居住证）
3、学历：大专及以上文化程度。
4、政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。遵纪守法，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争。
5、同等条件下警校毕业生、退役士官士兵优先聘用，取得机动车驾驶证者优先聘用。公安英烈、因公牺牲公安民警配偶子女及见义勇为积极分子可适当放宽条件。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或者开除公职的；道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；曾参加邪教组织或带有黑社会性质组织的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；其他不符合聘用条件的。
三、工作职责
交通勤务岗位警务辅助人员主要维护轨道2号线建设期间的交通管理工作，不具备行政执法资格，不得超越职责从事相关警务活动。
四、工资待遇及保险
1、试用期2个月，工资1800元/月
2、试用期满后，月工资2000元（含绩效考核工资），试用期从正式上岗工作开始计算。
3、保险待遇：包括社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）及商业补充意外伤害险。
五、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，山西万保人力资源有限公司以劳务派遣方式向太原市交警支队派遣警务辅助人员，合同期限为三年。
六、招聘程序
1、现场报名时间：2016年 8 月 23 日
2、现场报名截止时间：2016年 8 月27日下午17：00前
3、资格审查确定考试人选
4、笔试：
笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆我公司官网www.wonderhr.com进行查询及微信通知。
5、面试：
面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网www.wonderhr.com进行查询。
6、体能测试：
测试内容：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。考试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网www.wonderhr.com进行查询。
7、体检：
根据面试及笔试综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，由我公司指定医院体检（参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由万保公司统一领取）。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格，其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。
8、考察：
体检合格人员，经市公安局组织统一考察后，通知培训。
9、培训：
培训由交警支队组织，地点及时间另行通知，培训期间封闭住宿，集中管理，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注我公司官网www.wonderhr.com进行查询。
七、报名要求：
报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：
1、报名表一份（自行下载打印并填写）
附：报名表点击下载
2、一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）
3、身份证原件、复印件一份；
4、学历证原件、复印件一份；
5、学信网打印二维码学历认证一份；
6、户口本原件及复印件一份；非本市户口提供太原市居住证原件及复印件一份，居住证办理中的可提供办理回执原件及复印件一份。
7、退伍军人提供退伍证原件及复印件。
（复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，报名费100元/人。报名资料恕不退还）
以上情况如有变化，以我公司通知为准。
（报名时间早上8：30-11：30 下午2：30-5：30）
报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸大厦415）
乘车路线：乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下车。
联系方式：0351-4158502 0351-4156161
联系人：王女士 成女士
山西万保人力资源有限公司
2016年8月23日
