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2024年山东省林业保护和发展服务中心招聘2人简章

http://www.chinagwy.org       2024-06-03 16:05      来源:山东省人力资源和社会保障厅
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  山东省林业保护和发展服务中心2024年公开招聘工作人员简章
 
  一、招聘单位简介
 
  山东省林业保护和发展服务中心为山东省自然资源厅所属公益一类副厅级事业单位。主要职责:承担全省森林、湿地、草原(地)资源和各类自然保护地保护和合理开发利用的技术性、事务性工作。
 
  现有在职人员74人,具有高级专业技术资格38人,硕士及以上学历30人。多人取得全国优秀科技工作者、享受国务院特殊津贴专家、山东省林业科技带头人、山东省林业科技创新团队“首席专家”、全国生态建设先进个人、最美林草科技推广员等荣誉称号。
 
  二、招聘岗位和人数
 
  根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东省林业保护和发展服务中心拟面向社会公开招聘工作人员2名,具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生);
 
  3.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
 
  5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
 
  6.具有招聘岗位所需的其他条件;
 
  7.法律、法规规定的其他条件。
 
  (二)岗位条件
 
  详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
 
  (三)其他事宜
 
  现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
 
  应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
 
  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布招聘信息
 
  通过山东省人力资源和社会保障厅省属事业单位公开招聘服务平台、山东省自然资源厅网站(http://dnr.shandong.gov.cn)面向社会发布招聘信息。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1.报名
 
  报名方式:网上报名。应聘人员将报名材料扫描件(.jpg或.pdf格式)以压缩包形式发送电子邮件至邮箱dingbin1617@shandong.cn,邮件主题及压缩包命名为“岗位名称+姓名+电话号码”。报名邮件发出后,请电话联系山东省林业保护和发展服务中心确认是否收到。
 
  报名时间:2024年6月3日9:00至6月12日17:00。
 
  报名材料:
 
  (1)二代居民身份证(正反面扫描至A4纸);
 
  (2)有本人签名的《山东省林业保护和发展服务中心2024年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);
 
  (3)已取得国家承认的最高学历证和学位证及学信网学籍在线验证报告,对研究方向有要求的,需上传研究方向证明材料;全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交《就业推荐表》,须在2024年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书,并于报名时提交承诺书;
 
  (4)海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得认证的人员,提交承诺书后,允许先行参加考试,并能够于2024年7月31日前取得学历学位认证书,否则取消应聘资格;
 
  (5)在职人员应提供有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》,对按时出具《同意应聘介绍信》确有困难的在职人员,可在考察阶段提供;
 
  (6)个人简介,附上本人研究成果及获得奖励相关资料(包括学术研究代表作、科研成果、获奖证书和荣誉称号证书等);
 
  (7)1寸本人近期免冠彩色照片。
 
  以上材料均需扫描原件。扫描材料必须清晰完整,按上述顺序编号排列后整体打包压缩发送,材料不齐全、不清晰完整和不按要求发送的,报名无效。
 
  2.资格审查
 
  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。
 
  初审。应聘人员报名后需保持手机等通讯畅通,如需补充材料,请按要求及时补充,过期不提交视为自动放弃。经初审符合要求者,将电话通知进行现场资格审查。
 
  复审。须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查时要求携带报名材料原件及复印件(含1寸近期同底版免冠照片2张)。经审查与条件不符,取消其应聘资格。经复审符合条件者,通知参加单位组织的面试,面试时间以电话通知时间为准。
 
  (三)考试
 
  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式进行,面试成绩即为考试总成绩。面试人员按照报名、资格审查合格人数确定。
 
  面试主要考察专业能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面,总分为100分,设定面试合格分数线70分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。招聘岗位如出现应聘人员成绩均低于合格分数线的情况,则取消该岗位招聘计划。如同一岗位进入考察体检范围人选出现总成绩并列,采取当场加试的方式确定。面试结束后3日内,在山东省自然资源厅网站公布考试总成绩及进入考察体检范围人选名单。
 
  (四)考察体检
 
  按照招聘岗位,根据应聘人员的考试成绩,由高分到低分按照1∶1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,山东省林业保护和发展服务中心成立考察体检工作小组,依次等额进行考察、体检。
 
  考察主要通过走访调查、查阅档案、考察谈话等方式,对应聘人员进行综合考察。主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。
 
  体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,需在县级以上综合性医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
 
  应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
 
  (五)公示聘用
 
  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省自然资源厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。山东省林业保护和发展服务中心和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  聘用人员的工资、福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。
 
  六、联系人及联系方式
 
  联 系 人:丁老师,高老师
 
  联系电话:0531-88563660   0531-88563608
 
  监督电话:0531-88563611
 
  邮    箱:dingbin1617@shandong.cn
 
  单位地址:山东省济南市历下区二环东路5948号
 
  七、其他
 
  未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。
 
  本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
 
  附件:
 
 
 
  山东省林业保护和发展服务中心
 
  2024年5月31日