聊城教师招聘825人，7月2日统考，有编制

地区	人数	报名时间	笔试时间
市直	196	6月16日—6月18日	7月2日
市直公费师范生	413	另行通知	7月2日
高新区+开发区	216	6月16日—6月18日	7月2日

 

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有适应岗位的身体条件；

　　（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（五）热爱教育事业，德行良好；

　　（六）除岗位另有要求外，年龄在40周岁以下（1981年6月16日以后出生）;

　　（七）具有招聘岗位所需的其他条件。

　　2022年应届毕业生和国家规定择业期（二年）内未落实工作单位的高校毕业生（以未缴纳社会保险为准），可以报考限应届毕业生报考岗位。

　　定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘须经所在单位和其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，报名人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2022年8月31日为截止日期。

　　对暂未取得教师资格证的高校毕业生，根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号） “受疫情影响严重的地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格‘先上岗、再考证’阶段性措施”要求，可允许先行报名参加考试，教师资格证取得时间和高校毕业生范围待上级有关政策出台后，按上级政策执行。

 

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　（一）笔试

　　笔试根据专业、岗位不同分为综合、教育两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识、教育综合知识和综合写作。教育类考试内容为教育综合知识和学科专业知识，分别占整个试题分数的30％和70％。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市教育体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。报名人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试时间：2022年7月2日上午9:00－11:30。

　　（二）面试

　　面试工作在市教育体育局指导下，由学校按面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的报名人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的报名人员，按招聘岗位要求，向招聘学校提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试人选在规定的时间内，未向招聘学校提交有关材料的，视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补进行2次。

　　笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　面试具体时间、地点、方式在聊城教育和体育局网站另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人员。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位报名人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　面试人员考试总成绩和考察人员名单，在聊城市教育和体育局网站上公布。

　　聊城幼儿师范卫生学教师（418岗位），不设开考比例，免笔试，面试成绩为考试总成绩。