科普：山东三支一扶期满转编难不难？如何考核

　　三支一扶自2017年改革，服务两年后，可直接转为当地乡镇事业编制，一时之间，考三支一扶成了很多备战公考同学的又一热门选择，但部分同学也有一些疑问，转编难吗？考核方式是什么？我可以调岗吗？工作内容是什么？

　　针对大家疑惑的几个问题，山东公务员考试网（www.sdgwy.org）小编今天来为大家解解惑。

　　首先，转编难度如何？考核方式是什么？

　　同学们不要担心，据了解，三支一扶服务期满后只要我们平时有认真履行工作职责，基本都是能成功转编的。而期满转编考核方式各地也各不相同，例如有领导签字、座谈会、投票、直接转等各种方式。

　　其次，转编后可以调岗吗？

　　在公告中，三支一扶对于转编问题的描述为： 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

　　通过这一段话，我们不难看出，转编后基本是留在原乡镇事业单位的，在实际操作中，一般支医支教因为基层岗位缺口比较大，后期转编原单位的几率较大，支农乡村振兴等岗位会视原单位编制岗位情况进行调整，会安排到原乡镇街道所属事业单位进行工作，工作内容与原单位大体一致。

　　无论转编是否在原单位，三支一扶都是不错的选择。像普通支农、乡村振兴、水利等岗位，类似于事业单位综合类中招考的乡镇三不限岗位，但竞争压力来说上岸更加轻松。

　　通过对于三支一扶转编问题的介绍，相信大家对三支一扶有了更加清晰的认知，三支一扶给我们的机会是非常大的，也是值得我们去努力考一考的，各位小伙伴，要加油呀！