宁夏平罗县选调工作人员27名公告
平罗县关于公开选调工作人员的公告
根据工作需要，平罗县纪委、平罗县委政法委等10个部门决定公开选调工作人员，现将有关事项公告如下:
一、选调名额和岗位
本次公开选调公务员(含参公)27名，具体见《公开选调工作人员职位一览表》(附件1)。
二、选调范围和条件
(一)选调范围
各级党政机关在编在岗公务员，使用行政编制的群团机关工作人员，参加全区公务员统一招考录用的参照公务员法管理单位的人员。
(二)选调人员基本条件
1.具有良好的政治素养，遵纪守法、品行端正、群众公认、身体健康;
2.近三年年度考核结果均为称职以上等次;
3.具有国家教育部门承认的大学本科及以上学历，符合选调职位条件的;
4.年龄在35周岁以下(1984年12月31日以后出生)，具备研究生学历人员，年龄放宽至38周岁;
5.法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不能参加本次选调
1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的或受党纪政务处分尚在影响期内的;
2.干部人事档案“三龄两历一身份”存疑的;
3.新录用公务员服务期不满5年或在任职试用期的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序及方式
(一)报名
1.公开选调采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。
2.报名时间:2019年12月9日至12月17日(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)。
3.报名地点:各选调单位(具体见附件1)。
4.报名方式及要求:采取现场报名方式，报名人员在平罗政府信息网自行下载填写《公开选调工作人员报名登记表》(见附件2)和《公开选调工作人员资历量化表》(见附件3)(以下简称《报名登记表》《资历量化表》)，经本单位主要负责人签字同意并加盖党委(党组)印章。
5.报名需提供材料:报名人员有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件;公务员登记表或公务员录用审批表、近三年年度考核表复印件(加盖组织或人事主管部门印章，并签署“复印件与原件一致”);《报名登记表》《资历量化表》(一式三份);近三年受表彰奖励情况及相关证明材料;近期2寸正面免冠红底彩色照片3张。
(二)资格审查
1.收到报名人员提交相关材料后，由各用人单位进行资格审查，对符合条件的，在《报名登记表》相应位置签署意见;对不符合条件或填写信息不完整、提供资料不全的，向报名者一次性告知。
2.资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现不符合选调条件或存在弄虚作假行为的，取消选调资格。
(三)资历量化
资历量化实行百分制，由选调单位对报名人员提供佐证资料原件进行审查，根据《资历量化表》所列指标，计算报名人员的资历量化总分，符合条件人员全部进入面试。
(四)面试
面试实行百分制，由选调单位具体组织实施，采取结构化面试方式进行，主要测试面试人员的基本素质及适应选调岗位要求的专业水平和能力。
(五)确定考察对象
面试结束后，按照资历量化占40%，面试占60%的比例计算总成绩。依据总成绩从高分到低分，按照1:2的比例确定考察人选(招录3人及以上的岗位按照1:1.5的比例确定考察人选)，并将考察人选在一定范围内公布，以书面或电话形式及时通知考察人选及所在单位。若初步人选达不到考察的规定比列，可适当降低考察比例。
(六)组织考察
各用人单位成立考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式对初步人选进行考察，主要考察初步人选政治思想、德行品行、工作实绩、廉洁自律等情况。
(七)确定选调人选
考察工作结束后，根据每个考察对象的综合情况，按选调人数1:1的比例集体研究确定拟选调人选。因故未完成选调的，空缺岗位从高分到低分依次递补，或通过追加考察确定。
(八)体检
由各用人单位负责组织拟选调人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检后由体检医院做出是否合格的结论。如有体检不合格者，按综合成绩依次递补体检对象，体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。
(九)公示
对拟选调人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
(十)办理相关手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理调动手续，因故无法办理调动手续的，由选调单位集体研究做出减少选调岗位、依次递补等决定。
四、其他事项
1.参加选调人员必须严格遵守选调程序及各环节相关要求，保持手机畅通，因个人原因造成通讯延误的，后果自行承担。
2.开展选调工作人员要严格遵守工作纪律和廉洁自律规定，从严执行回避制度。
3.未尽事宜由选调单位负责解释。
中共平罗县纪律检查委员会 中共平罗县委宣传部
中共平罗县委政法委 中共平罗县机构编制委员会办公室
平罗县发展和改革局 平罗县司法局
平罗县人力资源和社会保障局 平罗县水务局
平罗县市场监督管理局 平罗县妇联
2019年12月9日
