内蒙古锡林浩特市融媒体中心公益性岗位招聘14人简章
锡林浩特市面向社会公开招募融媒体中心公益性岗位工作人员简章
根据锡林浩特市融媒体中心工作需要，经研究决定，面向社会公开招募融媒体中心公益性岗位工作人员。为确保招募工作顺利进行，特制定本简章。
一、招募计划
本次拟招募融媒体中心公益性岗位工作人员14名。其中：定向招募3人（文字记者2人、摄像记者1人）；非定向招募11人（播音主持4人、技术人员1人、文字记者2人、摄像记者2人、音视图制作编辑2人）。
定向招募是面向在锡市基层服务期满并经考核合格的高校毕业生服务基层项目人员（以下简称“六类项目”人员，不包括由盟人社局单独组织实施的中小企业人才储备计划高校毕业生）和自2014年9月至2017年8月连续在锡市基层服务期满的民生协理员提供的招募岗位。
二、招募条件
（一）报考资格条件
1.共性条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，身体健康，能够坚持正常工作。
2.户籍条件：各类岗位均不限户籍。
3.学历条件：应具有符合招募岗位专业要求的全日制普通高校大学本科及以上学历。
4.年龄条件：要求于1985年及以后出生,全日制普通高校研究生学历可放宽至1980年及以后出生。
5.专业条件及资格条件：详见附表。
6.具有招募岗位所要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.行政事业单位正式工作人员以及现役军人和在校学生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或辞退的人员；
3.在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员；
4.法律法规规定其他不宜录用的人员。
三、薪酬待遇
岗位报酬包括生活补贴和绩效报酬两部分，生活补贴按月固定发放，绩效报酬根据绩效考核结果灵活分配。其中，融媒体播音主持公益性岗位生活补贴3500元/月，绩效报酬500元/月；其他公益性岗位生活补贴3000元/月，绩效报酬500元/月。按照城镇企业职工社会保险政策和标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险的单位部分，个人部分自行承担。
四、日常管理
招募人员上岗后，用人单位应及时与其签订公益性岗位聘用合同，首次合同签订期限统一确定为一年，其中试用期两个月，试用期满以及首次合同期满经考核不合格的，由用人单位与其解除合同。合同期满，根据工作、岗位需要，经考核合格的，用人单位可与其续签合同。
公益性岗位聘用合同存续期间，由用人单位对照行业从业人员行为准则、单位规章制度、公益性岗位聘用合同约定事项，按照《锡林浩特市公益性岗位工作人员管理办法》，对招募人员进行日常管理和考核。
五、招募程序
（一）发布招考公告
2020年6月29日——7月28日在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局微信公众号、草原明珠锡林浩特微信公众号公布公开招募的有关信息。
（二）网上报名
1.报名工作由人社局负责,采取网上报名方式进行，报名网站：锡林浩特市政府门户网站（网址：www.xilinhaote.gov.cn）。请注意：本次招聘不支持手机登陆网站报名。
2.报名时间：2020年7月29日9:00-8月11日17:30。
3.每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员需按照《报名登记表》要求认真填写网上报名信息，并上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。报考人员在填写个人简历时须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）。须完整填写工作经历（填写起止年月和工作单位，故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由报考人员承担）。学习、工作经历填写不全不连贯的，招募单位不予审查通过。报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
4.报考人员须用身份证或护照报名，且报名与参加笔试所使用的证件必须一致。
5.报考人员的报名序号是确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩的重要依据，请报考人员务必牢记。
6.符合报考条件的盟内外签有劳动合同的人员，须征得工作单位和主管部门同意后方可报考。
7.报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、招募资格。
8.报考人员要认真阅读招募简章和岗位条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。报考人员对报考资格条件有疑问的，可拨打《简章》中公布的招募岗位条件咨询电话。
特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。因考生个人原因导致填报信息错误，如在填写所学专业一栏时未按照毕业证完整正确填写，导致资格复审未通过的，责任由考生自负。
（三）资格初审
1.资格初审时间：2020年7月29日9：00时至8月11日24:00时结束，8月11日17：30时后至8月12日9:00期间不能新增报名，未审核通过人员可修改信息。请报名人员尽早报名，以便留足修改、补充完善相关信息的时间。
2.资格初审工作在网上进行。对审查未通过的，将在审核栏中简要说明理由，对填报信息不全或有疑问的，注明需要补充的内容，及时退回报考人员补充。
3.报考人员在网上提交报名信息成功后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。此次考试不收取报名费。
4.下载打印笔试准考证时间另行通知，请报名成功的考生及时关注报名网站上的公告。
（四）笔试
1.笔试开考比例不低于3:1，即报名人数与招募岗位比例不低于3:1，达不到开考比例的，相应核减招募岗位数。其中面向基层服务期满高校毕业生定向招募岗位达不到开考比例的，空出的岗位全部调整为非定向同类招募岗位。调整后的各岗位名额，以通告的方式予以公布。
2.笔试内容包括专业知识和综合知识两部分，其中专业知识占70%，综合知识占30%。笔试成绩满分为100分。笔试不划定考试范围、不指定参考书目。
3.笔试采用闭卷方式进行，考场按照标准化设置。提供蒙汉两种文字试卷，笔试需要提供蒙文试卷的考生须在报名表指定位置注明。其中，报考蒙文（蒙古语）类、蒙汉兼备类公益性岗位的考生，必须选择蒙文试卷并用蒙文答卷；报考其他公益性岗位的，可自行选择蒙文或汉文试卷。(订制蒙文试卷的考生，必须用蒙文答卷，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答。同一试卷出现两种以上文字的，按零分处理)。
4.笔试时间、地点及应携带的相关证件，详见准考证。
5.蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分。
（五）资格复审
1.笔试成绩公示后按照招聘岗位考试总成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定进入资格复审人员。对因末位成绩并列而超过2：1比例的，并列考生全部进入资格复审人员范围。
2.资格复审工作由人社局和招募单位负责实施。资格复审时间、地点、联系人、联系电话、需携带的证件、证明、相关规定要求以及举报电话等详细内容，提前在报名网站上公告。进入资格复审范围的考生，未按时到指定地点参加复审的视为自动放弃面试资格。
3.进入资格复审范围人员携带的材料包括：
（1）《报名登记表》（纸质版一式两份）；
（2）《笔试准考证》；
（3）有效期内二代身份证、临时身份证或护照原件及复印件；
（4）毕业证和学位证书原件及复印件(2020年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)；
（5）教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；
（6）报考面向服务基层期满高校毕业生定向招募岗位的，需提供相应项目服务期满证书原件和复印件；
（7）留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
（8）报考岗位所需其他佐证材料。
4.资格复审重点审核考生报考信息是否真实准确、是否符合岗位条件。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消招募资格。
5.资格复审通过的报考人员进入面试。《面试通知书》上注明面试的时间、地点、需要携带的证件及面试须知等。《面试通知书》需现场领取，领取时间地点另行通知。逾期不领取的,视为自动放弃面试资格。
6.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使出现岗位空缺的，按照笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。
（六）面试
1.报考融媒体中心公益性岗位进入面试范围人员，根据笔试成绩由高分向低分排列顺序，按与报考岗位1:2的比例确定，同一岗位因笔试成绩相同超过1:2比例的并列人员全部进入面试。进入面试范围人员名单及领取面试通知单时间、地点与笔试成绩一同公布。
2.面试采取分组方式进行，满分成绩100分。
3.报考融媒体文字记者、融媒体编辑公益性岗位的考生面试主要考察政策理论水平、文字综合能力；报考融媒体摄像记者、融媒体播音主持、融媒体音视图编辑、融媒体技术人员公益性岗位的考生面试主要考察专业技术能力，对报名人员的能力素质、形象气质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。
面试有关要求详见面试通知单。报考蒙语或蒙汉兼备岗位的考生，必须用蒙语进行面试。
实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招募计划数的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到当天全部岗位面试考生的平均成绩，方可进入下一环节。
（七）总成绩的计算
1.报考融媒体文字记者、融媒体编辑公益性岗位的考生按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩，即：考生总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。
2.报考融媒体摄像记者、融媒体播音主持、融媒体音视图编辑、融媒体技术人员公益性岗位的考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，即：考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。
3.笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数，总成绩原则上保留小数点后两位数，如出现总成绩并列的，顺序保留下一位小数。
（八）体检和考核
1.体检人选确定
进入体检阶段的考生，根据考试总成绩由高分向低分排列顺序，按与报考岗位1:1的比例确定。同一岗位因考生考试总成绩并列拟进入体检人选超出招募人数的，报考融媒体文字记者、融媒体编辑公益性岗位取笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩仍相同的，取加分前笔试成绩高者进入体检，如该成绩仍相同的，通过加试方式确定体检人选；报考融媒体摄像记者、融媒体播音主持、融媒体音视图编辑、融媒体技术人员公益性岗位的取面试成绩高者进入体检，如面试成绩仍相同的，取加分前笔试成绩高者进入体检，如该成绩仍相同的，通过加试方式确定体检人选。进入体检阶段考生名单与考试总成绩一同在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局微信公众号、草原明珠锡林浩特微信公众号上公布。
2.组织体检
体检参照公务员录用体检标准执行。由市公开招募融媒体中心公益性岗位工作人员工作领导小组办公室组织实施，在指定的医院进行。未在规定时间、指定医院参加体检或未参加体检以及体检不合格的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，按照考试总成绩依次进行递补。
3.考核
考核工作由市公开招募融媒体中心公益性岗位工作人员工作领导小组办公室组织进行。按照德才兼备的标准，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。考核应在规定的时间内完成。经考核不合格的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，按照考试总成绩依次进行递补。递补人员考核仍不合格的，该岗位取消招募。
（九）确定拟招募人员及公示
1.根据考试、体检和考核结果，研究确定拟招募人员。
2.将拟招募人员情况在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局微信公众号、草原明珠锡林浩特微信公众号上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。
3.公示期间，对拟招募人员有异议的，应当及时调查核实，并由公开招募融媒体中心公益性岗位工作人员工作领导小组办公室提出处理意见。经研究，取消拟招募人员招募资格后产生的岗位空缺，不进行补充招募。
（十）报到及岗前培训
经公示确定招募的考生，由用人单位依据考生考试总成绩排名、所填报岗位类别，将其分派到相应的招募岗位。考生须在规定的期限内到用人单位报到，逾期不报到的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，不进行补充招募。报到后由锡市劳动就业服务局组织进行统一的岗前培训。
特别提醒：报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招募过程保持畅通，以便于重要事项的通知。
六、纪律和监督
（一）公开招募工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。
（二）对违反公开招募纪律的考生，视情节轻重予以批评教育或取消考试、招募资格；对违反规定的已招募人员，一经查实，解除公益性岗位聘用合同，予以清退。
（三）对违反公开招募纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。
七、咨询和举报电话
招募岗位条件咨询电话：0479—8215535（市融媒体中心）
招募考试程序咨询电话：0479—8108019（市人力资源和社会保障局）
举报电话：0479—8202897（市委宣传部）
0479—8222573（市人力资源和社会保障局）
0479—8110258（市纪委监委）
报名入口：http://115.28.96.217:8091/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=91
锡林浩特市公开招募融媒体中心公益性岗位工作人员工作领导小组办公室
2020年6月29日
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