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内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗农牧和科技局招募6人公告

http://www.chinagwy.org       2020-03-24 10:19      来源:太仆寺旗人民政府
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  太仆寺旗农牧和科技局关于农技推广服务特聘人员招募公告


  为贯彻落实中央、自治区脱贫攻坚决策部署和习近平总书记关于产业扶贫的指示精神增强基层农技推广服务供给能力探索强化产业扶贫工作科技支撑和人才保障新途径按照农业农村部办公厅《关于做好2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目组织实施的通知》(农办科〔2019〕23号)提出的遴选推介一批服务效果好、扶贫效果好、技术能力较强、帮扶意愿较高的特聘农技员建设一支技术水平过硬、助力脱贫攻坚的特聘农技员队伍要求决定在我旗开展农技推广服务特聘计划拟面向全旗招募6名农技推广服务特聘人员现就有关事项公告如下:


  一、特聘对象和条件


  (一)特聘对象


  特聘农技员主要从以下四类群体中招募:一是农业乡土专家二是农业种养能手三是新型农牧业经营主体的技术骨干四是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。特聘农技员可全区跨市、旗(县)招聘应常驻太仆寺旗范围内住址以方便服务及时到位为原则具有丰富的农牧业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质热爱农业农村工作责任心、服务意识和协调能力较强有较好的群众基础和影响力。农牧业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。


  (二)特聘条件


  1.具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感;


  2.遵纪守法品行端正无违法犯罪记录;


  3.身心健康无传染性疾病具备正常履行岗位职责必备的身体条件;


  4.具备专业技术知识和业务能力;


  5.凡有下列情形之一者不得选聘:


  (1)现役军人;


  (2)行政事业单位在职职工;


  (3)在读非应届的普通高校生;


  (4)受过刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的;


  (5)涉嫌违纪违法正在接受审查的;


  (6)被各级机关辞退不满五年的;


  (7)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;


  (8)法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。


  二、聘任数量


  根据全旗资源禀赋、产业基础和农技推广工作需要等合理确定特聘农技员数量全旗招募特聘农技员6名。


  三、主要职责及岗位设置


  (一)主要职责


  1.帮助农户及贫困户发展特色产业。联系有关专家配合本地干部协调新型经营主体带头人指导脱贫致富带头人和贫困户科学发展特色产业。


  2.开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位为农户及贫困户提供技术指导开展咨询服务解决产业发展中的技术难题展示示范先进实用技术对农户及贫困户进行技能培训提高其科学种养水平。


  3.宣传脱贫攻坚政策措施。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策让脱贫攻坚政策家喻户晓、深入人心。


  (二)特聘农技员岗位设置


  1.甜菜种植技术指导员1名;


  2.马铃薯种植技术指导员1名;


  3.藜麦种植技术指导员1名;


  4.蔬菜种植技术指导员1名;


  5.肉牛肉羊养殖技术指导员2名。


  (三)特聘工作程序


  1.发布特聘公告。由旗农牧和科技局在太仆寺旗人民政府门户网站公开发布特聘计划信息明确特聘数量、条件及岗位任务。


  2.组织报名。旗农牧和科技局负责特聘农技员的报名及资格审查工作。


  报名地点:旗农牧和科技局


  联系人:陶格斯


  联系电话:15247868265


  3.报名期限。报名截止日期为公告发布之日起十五日内。


  4.组织考试。组织专家对报名人员统一进行闭卷考试和面试笔试成绩占60%面试成绩占40%笔试和面试相加的成绩为报名考试人员的最后得分。


  5.评审结果公示。对拟聘人员实行张榜公示公示期7天。


  6.组织政审考察。公示期满后由农牧和科技局对拟聘人员组织政审考察。


  (四)签定服务协议


  政审合格后由实施单位与特聘人员签定服务协议协议期限1年。


  四、政策待遇


  每名特聘农技员岗位补助标准为1-1.3万元/年补助费用从2019年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支。


  五、纪律要求


  (一)被聘用后与农牧和科技局签订特聘农技员服务协议。


  (二)服从管理严格遵守财经纪律按期完成岗位设置所要求的全部工作职责。


  (三)按期完成农牧部门交办的各项工作任务。


  (四)不得收取服务对象的任何服务费用。


  (五)按要求撰写特聘岗位年度总结。


  (六)完成农牧部门交办的其他临时性工作。


  六、绩效管理


  (一)实行绩效年终考核。农牧和科技局根据特聘农技员一年来的技术指导和跟踪服务表现统一进行理论和实践综合评定考核 。


  (二)打分标准。考核实行百分制考核根据岗位分配任务完成情况、基地建设情况、群众满意度、资料搜集与整理、考勤等实行量化考核。对综合考核达60分以上者发全额报酬;低于60分扣发一定比例服务报酬。


  特此公告


  附件:招聘农技服务人员推荐申请表.doc


  太仆寺旗农牧和科技局


  2020年3月24日

 

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